在全力开展“医清患乐”行动，推进清廉医院建设中，腾冲市安定医院以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，聚焦“设备采购、诊疗药品、服务收费、三重一大、医保报销”五个重点，对吃拿卡要、收受红包、贪污腐败、行贿受贿、失职渎职等问题线索加大查办力度，着力建设政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好的“五好”医院。

召开“医清患乐”行动安排部署会，组织全院职工90余人学习清廉医院建设的总体要求、工作目标、重点任务和实施步骤等，明确医院和全体干部职工未来努力的方向。并组织各部门开展“小金库”、“九不准”、“礼品礼金”自查自纠，覆盖率100%。

结合党史学习教育、支部书记讲党课等活动，运用集中学习、警示教育、电视教育等多种教育形式开展法律法规、党纪党规、行业规章制度的学习，组织观看《正风肃纪反腐云南实践》等廉政教育专题片，通过一系列活动推动教育树廉，补足“精神之钙”，引导医务人员廉洁从医，切实筑牢防腐拒变思想防线，让大家打好“预防针”，增强“免疫力”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

做好建章立制工作，制定有针对性、行之有效的制度。先后制定完善《“三重一大”事项决策制度》《医院采购管理制度》《腾冲市安定医院考核实施细则》等相关制度，紧扣院内关键领域、重点环节，规范运行流程，使监督机制更加完善，扎紧“制度”篱笆，筑牢廉政“防火墙”。

制作电脑清廉屏保，向广大职工时刻传递着“讲诚信、懂规矩、守纪律”的清廉信息。并在医院内打造了廉政文化墙，让“廉洁”之芽在职工心中萌发，将廉政心语、廉政准则、廉政承诺等清廉“景色”，构成“清廉医院”建设靓丽的风景线。（腾冲市民政局黄佳玲）