“万寿菊种植工作推进不力问题，暴露出部分村（社区）在落实产业发展上，政治站位不高、责任压实程度不够、工作作风不严不实……”

近日，腾冲市北海镇召开警示教育大会，在会上对推进产业发展不力的村（社区）进行通报批评。

该镇纪委以万寿菊种植产业为“切入点”，坚持高站位、严标准、实举措，坚决整治镇村干部工作作风不实、效率意识不够等问题，着力提振镇村两级干部精气神，打造锐意奋进的干部队伍。

该镇成立工作专班，以“镇纪委进门监督，村监委交叉监督”的方式，根据工作实际，重点监督干部职工责任意识够不够、履职能力强不强、工作进展实不实、工作作风严不严等方面，开展监督检查10余次，发现问题6个，并要求能立即整改。

紧扣“苗头”早提醒，对监督检查中发现的“散、慢、拖”行为，由各督查人员上报纪委办，镇纪委及时与相关单位负责人开展提醒谈话，以咬耳扯袖的方式进行提醒，以红脸出汗的方式进行告诫，抓早抓小、防微杜渐。

紧扣“差距”严处理，由面上检查通报逐渐向追责问责转变，由抓日常工作纪律向查处“中梗阻”、执行不力、工作不主动、效果不明显、工作不尽职等反映效能本质的问题转变，破解深层次效率不高的问题。镇纪委发出问责通报1份，取消两个村（社区）年终所有工作评先评优资格，责令村（社区）党总支书记作出深刻书面检查。

“我们要在全镇上下大力弘扬‘担当、务实、高效、奋进’的精神，在重点工作推进上进一步强化‘上前’意识、‘上手’能力、‘上进’品质，坚持‘工作一分钟、大干六十秒’，每项工作都做到‘事不过夜、案无积卷’，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实。”该镇纪委主要负责人表示。（段彦桦）