“你觉得我单位自从建立了学习制度以来，作风是否有新的转变？”隆阳区委编办负责人在干部职工学习会这个问到。今年以来，该编办稳步推进“作风革命”“效能革命”建设，持续改进作风、服务基层、狠抓落实，全面提振干事创业精气神，以新时期机构编制工作高质量推动隆阳跨越发展新征程。

转学风，筑牢思想根基。按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，进一步完善了《区委编办学习制度》，建立“一天一小时、一周一专题、一月一培训、一季一研讨、半年一总结、年终一考评”的学习机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神及重要指示批示精神作为重要政治任务，作为“第一议题”，纳入党员干部教育培训必修课、支部“三会一课”和主题党日的规定动作。今年来，共组织开展理论学习中心组集中学习6次，专题学习18次。

树廉风，纯洁政治底色。坚持正向引导激励和反面警示教育，深化“以案为鉴，以案明纪，以案促改”，采取“线上学习+实地观摩学习+邀请行业专家授课”的方式开展警示教育，组织观看了《硕鼠现形记》《亲情绑架下的权力腐败》等警示教育片，到隆阳区人民检察院预防职务犯罪警示教育基地、金鸡“四一五”武装起义纪念馆等地开展现场教学，邀请区纪委领导做党风廉政建设专题辅导。年内，开展廉政集体谈话2次，廉政提醒谈话9人次，排查出岗位廉政风险点36个，制定防控措施36条。

下基层，厚植为民情怀。年内，围绕创文、创卫、爱国卫生运动、疫情防控、东河污染治理等中心重点工作，扎实履行网格单位主体责任、网格责任和社会责任，坚持在部门责任上抓实效，在加强个人落实上见真章，组织党员干部到挂联社区、挂包村开展各类志愿服务活动10余次、东河治理“清河行动”3次，到挂联社区、挂包村开展政策理论、法律知识宣讲7次，覆盖受众400余人。

提效能，打造工作样板。全面对标省委、市委和先进地区，按照每股室不少于“一个点”的标准，制定“亮点”工作选树培养计划，每年打造不少于3项典型工作，把其中1项打造成全区同类工作或全市机构编制系统内的先进典型。结合“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，党员、干部公开承诺24项个人贯彻“三个工作法”的代表性工作，年底通过述职评议评选出编办贯彻“三个工作法”的“最满意三项工作”，打造隆阳区贯彻“三个工作法”的机构编制工作样板。

“我们将保持“一刻也不能停，一步也不能错，一天也误不起”的责任感和紧迫感，加强作风建设，构建风清气正的政治环境，全力打造隆阳区贯彻作风革命、效能革命的机构编制工作样板。”该机构负责人表示。（赵江龙）