“各社区各部门要从以上违纪违法案件中深刻汲取教训，举一反三，以案为鉴、以案促改、以案促治。必须加强思想淬炼，筑牢理想信念。”近日，腾冲市腾越街道纪工委书记在开展节前廉政提醒谈话时强调。

今年以来，为深入推进作风革命、效能革命，腾越街道牢牢把住节前重要时间节点，坚持把纪律和规矩挺在前面，为党员干部开出节前廉洁“处方”单。

在工作中，腾越街道纪工委前移监督关口，积极践行监督执纪“第一种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，从加强学习、做精业务、扛实责任、廉洁守纪方面为党员干部扭紧纪律“发条”，开出廉洁“药引”。截至目前，该街道纪工委运用监督执纪“第一种形态”进行廉政提醒谈话5次，提醒教育党员干部320余人。

同时，进一步推进“清廉腾冲”建设，坚持用身边事教育身边人，通过通报群众身边腐败和不正之风典型问题，通报3起年轻干部违纪违法典型案例，强化警示教育震慑力度，敲响节前廉洁“警钟”。“现在党员干部年轻化，我们通过通报‘80’后年轻干部违纪违法案例，希望年轻党员干部走上新岗位要存敬畏、讲规矩、作表率。”腾越街道纪工委书记说道。

“工作开展到哪里，监督检查就跟进到哪里。”该街道纪工委根据工作开展情况，开出廉洁“良药”。通过聚焦疫情防控，作风革命、效能革命，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作开展情况进行监督检查，按照“凡有部署，必有落实；凡有落实，必有督查”的原则，开展专项检查7次，通报8期，通报社区81个/次，通报职工违反会议、值班纪律29人次，不断提高干部职工的纪律意识，有效推进各项中心工作开展，真正做到了改进作风动真格、提升效能见实效。

“下一步，腾越街道将强化‘一把手’监督，积极构建‘一把手’亲自抓，班子成员及时跟进、各级干部层层压实责任的‘大监督’体系，织牢织密‘廉洁网’，不断构建风清气正的政治生态环境，推进作风革命、效能革命向纵深发展。”腾越街道纪工委书记表示。（王晓萍）