“村看村，户看户，群众看干部。过去镇村干部主动与群众交流少，一些合理诉求无法及时解决，现在几乎每天在寨子里面都能看到镇村组干部的身影，只要有问题，他们立马就帮忙解决了。”龙陵县沙子坡村一村民这样说道。

哪里有困难，哪里就有党员。龙陵县腊勐镇把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的事情做起，听民意、察民情、帮民困、解民忧，不断提升群众生活幸福感，搭起干群连心桥。

沉下身子，倾听民意。连日来，该镇干部职工到各村（社区）以“院场会”的形式，开展“察民情解民忧暖民心”活动，问需于民、问计于民、问效于民。镇、村、组群众围坐在一起，共话家常、共谋发展，找问题、补短板，集思广益、共商发展大计。家里种了几亩烤烟、主要收入来源有哪些、生活中还有什么困难，一句句接地气，暖人心的“拉家常”，让群众遇苦有人诉、遇事有人帮、困难有人解，亲密无间的交谈增进了干部与人民群众的深厚情谊。

转变作风，服务群众。自开展作风革命、效能革命主题实践活动以来，该镇大力弘扬“马上就办、真抓实干”的干事作风，全面落实“三法四晒”和“三个马上”要求，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持把推行“一线工作法”作为从严从实抓好干部队伍建设、切实转变干部作风、推动工作重心下沉、让群众满意、使工作提效、为发展助力的一项重要举措来抓。针对过去“干部进村入户不知道干什么”的问题，镇党委坚持统一指挥、分线作战、蹲点驻村的方式，在每周一集中学习会议上安排重点工作，由各挂村（社区）领导带队逐项落实，真正做到“思想在一线统一、问题在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立”，使各类问题在田头、农家及时化解，形成镇村干部想干事、干成事、群众凝心聚力谋发展、村风民风向好的良好局面。

双向互动，凝聚合力。该镇以村（社区）、小组为单位，建立微信群，由村（社区）干部、小组长担任群主，加强与群众点对点的交流互动，及时收集群众困难诉求，准确掌握村情民意，做到事事有回声、件件有落实，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，全镇信访总量明显下降。（张晓媛）