腾冲市委组织部聚焦政治生态建设、作风监督和警示教育，多角度、多层次、全方位建立完善党风廉政建设责任制，从严从实深入推进基层党风廉政建设和反腐败工作的全面落实，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦政治生态建设“划红线”。坚持以政治建设为统领，全面压实管党治党政治责任，坚持不懈抓好党内政治生态建设，加强理想信念教育，巩固深化主题教育成果，严格遵守政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，旗帜鲜明同各种不正之风作斗争。年初，对各项党风廉政建设责任进行任务分解，明确领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

聚焦作风建设“抓日常”。把对权力运行的制约和监督抓在日常。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，促进决策科学化、民主化、程序化和规范化，2022年共召开部务会议17次，研究“三重一大”事项100余项。主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状8份，分管领导与分管股室签订12份。每半年班子成员与分管股室研究1次党风廉政建设工作，听取情况汇报，督促分管股室落实党风廉政各项工作任务，分析廉政风险点12人次。灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。

聚焦警示教育“常警醒”。通过开展系列警示教育，坚持把纪律挺在前面，引导党员干部常思、常省、常警醒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市查处的典型案件。组织领导干部集中观看《正风肃纪反腐云南实践》电视栏目专题片，组织干部职工到警示教育厅开展现场警示教育。抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作，召开领导班子专题民主生活会1次，集中学习3次。督促领导干部带头树立良好的家教、家风。坚持用身边的反面典型教育人、警示人，确保全体组工干部受到教育、得到警示，树立正气、引为镜鉴。（腾冲市委组织部）