近年来，龙陵县妇联从思想意识、“三个圈子”、廉政家访等小切口出发，出实招、出新招，加强对干部职工“八小时外”的监督，严抓作风建设，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

学习“正反典型”，“八小时外”监督不疲软。抓好干部的思想教育是抓好“八小时外”思想政治工作的基础，该县妇联积极组织干部职工观看警示教育片、学习案例通报等，结合正反典型教育，剖析干部违纪违法典型案例，引导教育干部从中吸取教训，做到警钟长鸣，营造自觉接受监督的良好氛围，在私底下、无人时、细微处真正树立维护党的良好形象的思想自觉。

净化“三个圈子”，“八小时外”监督不缺席。该县妇联加强对党员领导干部社交圈、生活圈、休闲圈的监督管理，重点要求干部职工不仅要工作过硬，社交活动也要合理合法，管住嘴、守住心。严格按照党纪国法规范自己、约束自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的道德品行；自觉净化休闲圈，远离低俗趣味，不给腐朽思想的侵蚀可乘之机。同时，将“八小时外”情况写入年终工作总结及述责述廉报告，并作为干部考核评优的重要依据。

开展“云端家访”，“八小时外”监督不停顿。该县妇联积极创新“工作+家庭”常态化监督模式，强化对干部的全方位、多层次监督。在定期深入干部职工家庭开展廉政走访的基础上，采取视频形式开展线上家访谈心活动。及时向家属特别是配偶了解党员干部“八小时外”表现情况，与家属深刻分析清正廉洁的重要意义，鼓励家属互吹廉洁“耳边风”，互当廉洁“监督员”，把监督从“单位大院”拓展到“家庭后院”，全面筑牢干部“廉洁防线”。（匡艳姜）