“这次谈话让我及时认识到了自己的错误，今后我一定引以为戒，遵守工作纪律，切实整改问题……”日前，象达镇纪委书记对镇民政办负责人因无故缺席会议的问题开展谈话提醒，让被谈话干部认识到自身的问题，并作出承诺。这是镇纪委在日常监督方面深化运用监督执纪“第一种形态”的一次具体实践。

象达镇纪委切实加强日常监督管理，坚持管在日常、严在经常，对上下班纪律执行、耕地流出整改、师德师风、乡村振兴领域不正之风等重点中心工作监督检查30余次，对15个村（社区）、镇直及驻镇单位进行明察暗访，每到一处都严明纪律要求，加强对党员干部的教育管理监督，通过向党员干部发“信号”、打招呼、提要求，将全面从严治党的要求落实到每一名党员干部身上。

同时，象达镇纪委持续整治“四风”问题，畅通举报渠道方便群众监督，鼓励群众通过各种方式反映“四风”问题线索，让监督探头无处不在。

今年以来，象达镇纪委运用监督执纪“第一种形态”，突出抓早抓小，针对问题开展谈话提醒，真正把问题谈到“点上”，戳到“痛处”，对症下药，开出“药方”，将红脸出汗、咬耳扯袖落实到日常工作和组织生活中，贯穿到党员干部的八小时内外。截止目前，已谈话提醒10人次，促进全镇党员干部纪律意识不断增强，工作作风持续向好。镇纪委还对监督检查中发现的党员干部工作作风、工作效能等方面苗头性、倾向性问题，进行精准分析研判，对症下药，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”拖成“大祸患。

“综合运用好监督执纪“四种形态”，用好用活“第一种形态”是关键。”象达镇纪委主要负责人表示，将持续做好常态化监督检查，推动监督执纪“第一种形态”的有效运用，突出深化标本兼治，有效降低廉政风险，实现既“治病”又“救人”，牢牢守住“第一道防线”。（张燕 杨兴左）