“您好，请问你们公司目前发展是否存在困难问题？需要园区提供什么帮助吗？”

“感谢园区的关心，我们公司新型节能环保材料项目自去年立项以来，一直因为水、电、路、气等基础设施的原因导致停滞，我们想了很多办法一直解决不了。前段时间经过你们的协调，问题已经全部解决，现在项目马上就可以开工建设，计划年底能建成投产了！”云南龙陵产业园区一入园民营企业负责人高兴地说道。这是云南龙陵产业园区在开展企业服务走访时发生的一幕。

今年来，云南龙陵产业园区紧紧围绕中心工作，建立联系服务重点企业制度，以“廉政务实、强化服务、解决问题、促进发展”为服务宗旨，切实当好企业发展的“四大员”，搭建服务企业的“连心桥”，助推园区经济持续健康发展。

一是当好企业发展联络员，向企业宣传一系列鼓励扶持政策措施，与上级相关职能部门主动对接，积极为企业争取政策、项目、资金等支持，并从项目洽谈、落地到项目投入运行实行全流程协办，鼓励企业创新发展、做大做强、提质增效。

二是当好企业情况调研员。制定下发《关于选派企业党建工作指导员及企业联络员的通知》，选派8名党建指导员和12名企业联络员，建立日常联系和集中走访制，按照“勤走动、多联系”的工作机制，将“入企大走访”活动常态化、长效化，及时了解企业的生产、经营、管理及发展思路，摸清企业存在的困难问题，做到服务企业“零距离”“全覆盖”。

三是当好企业难题破解员。针对企业生产经营中碰到的用地、用工、人才、资金、审批等方面的具体问题，牵头协调相关职能部门，采取现场办公、督促推进、全程跟踪服务等方式，积极协调解决企业发展过程中遇到的困难和问题。

四是当好企业发展廉政监督员。扛牢云南龙陵产业园区党风廉政建设主体责任，同时积极发挥纪检监察工委监督作用，严格规范园区服务工作，及时发现并严肃处理企业发展过程中出现的吃拿卡要、雁过拔毛等影响营商环境、侵害企业合法权益的行为。

今年以来，云南龙陵产业园区共走访企业102户次，深入开展政策宣传和针对性指导51户次，收集企业发展中遇到的困难问题99个，目前已解决41个，对企业提出意见建议56条。

“下一步，我们将持续做好对园区内企业的服务工作，主动为企业纾难解困，努力提升营商环境，助力民营企业发展。”云南龙陵产业园区相关负责人说道。（赵国春、杨生顺）