“我们将以这些案例为警示，正确用好手中的权力，管理和使用好村集体‘三资’，切实维护村集体和村民的利益。”昌宁县翁堵镇一名村干部参加警示教育后说道。

“三资”问题是基层群众关心的热点难点问题，也是基层干部违纪违法问题的多发领域。近年来，翁堵镇纪委聚焦农村集体“三资”监管，规范村级小微权力运行，以有力举措规范村级“三资”管理，强化警示教育方式，用身边的事教育身边人，为镇村级党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

“这些发生在身边的村干部腐败案例，对我触动很大，也让我认识到自己肩上的责任很重。在今后的工作中，我一定会充分发挥监督员、宣传员、信息员、调解员和督办员的‘五员’作用，促使村务在阳光下运行。”一名村监委主任表示。

该镇纪委运用近几年发生在身边的村集体“三资”管理中的“活教材”开展警示教育，通报和分析关于农村集体“三资”管理突出问题的典型案例，以案释纪说法，进一步增强村干部纪法意识，引导各村深刻汲取案例教训，严守规范，强化“三资”管理，确保警钟长鸣，从根本上遏制基层“微腐败”，推动全面从严治党向基层延伸。

镇纪委采取查票据、看账目等方式，及时对“三资”管理不规范、不公开等问题进行监督，重点查看资金的使用、收益分配、公示情况、民主程序等方面，严查截留挪用、贪污侵占、虚报套取等违纪违法案件，切实解决“三资”管理领域群众反映突出问题。定期开展“三资”情况对外公开，确保让群众知晓最新进展情况。

为推进“三资”管理制度化常态化，村监委主任督促各村严格落实“四议两公开”“三务”公开等制度，严格执行各项财经纪律，严把票据关、收入关和支出关，村监委主任发挥“哨兵”作用，在过程中强化动态监管，村账进集体账户，从源头上堵住收入漏洞。避免挪用、贪污集体资金以及私设小金库等违纪违法行为发生。

“村官虽小，责任却不小。‘三资’管理中有了村监委会的实时监督，我们村干部干起工作来更透明、更踏实、更放心，群众也更支持了。”一名村干部表示。

下一步，镇纪委将进一步明确工作职责，规范工作流程，定期开展集中业务培训，提升监督履职水平，重点就村集体“三资”管理、专项资金使用、村级项目实施等情况抓早抓小、防微杜渐。（莫雪）