“真的太感谢了，多亏了你们帮我们追回村民养老保险费政策补贴款，我家3个人共120元钱前几天已经领到了。”昌宁县纪委监委“三访”工作组在温泉镇松山村开展入户走访时，周家寨组村民周大叔开心地对工作人员说道。

事情得从2021年底说起，温泉镇松山村党总支书记、村委会主任李某在收取周家寨组92名村民养老保险费用9200元后未按时限进行缴存，导致村民不能享受政策补贴3680元，侵害群众利益，损害党的形象，违反了群众纪律，因其还存在其他违纪行为，县纪委给予李某留党察看二年处分、赔付村民损失3680元、责令辞去村委会主任职务。

2022年以来，为进一步强化对小微权力的监督，最大限度防止“一肩挑”变“一言堂”，该县紧盯基层小微权力，强化对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的“贴身”监督、“零距离”监督，制定“一单一图”规范“微权”，采取“三提醒四个抓”管好“微官”，强化监督执纪严惩“微腐”，有力推动监督向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。

蠹众而木折，隙大而墙坏。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。该县探索建立村干部特别是“一肩挑”人员廉政档案制度，制发《关于建立村（社区）干部廉政档案的通知》，建立了716名村（社区）干部廉政档案，提高出具“党风廉政意见书”的精准性。通过网站、微信公众号等发布《关于受理村干部特别是“一肩挑”人员侵害群众利益问题信访举报的公告》，明确超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担问题等十个方面受理范围，公布举报二维码、举报电话和地址等，实现“码上举报”。加大“三访”工作力度，畅通信访举报渠道，对问题线索进行全面梳理排查、对涉及村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的问题线索提级办理。积极推广运用基层小微权力监督平台，全面梳理小微权力监督事项清单列出民生“关键点”，督导服务单位履职尽责做“支点”，纪委跟进监督，实现投诉一键通、过程可追踪、结果可查询，扎实为群众办实事、解难事。全县共受理平台举报投诉事项19件，目前已办结17件，正在办理1件，转其他职能部门受理1件，群众满意率达95.29%。

“通过规范‘微权’，管好‘微官’，严惩‘微腐’，村（社区）干部特别是‘一肩挑’人员进一步明责知责，担责尽责，自觉接受监督，知敬畏、存戒惧、守底线，小微权力规范运行，推动全面从严治党向基层延伸。”该县纪委监委主要负责人说道，2022年以来，全县纪检监察机关受理村组干部问题线索15件，立案13件14人，处分12人，问责3人，批评教育8人，其中“一肩挑”人员问题线索2件，立案1件，处分1人。（张建荣 杨恩航）