“同志，请扫描这个二维码，对巡察组在巡察市红十字会期间的作风纪律情况进行评估……”日前，在保山市红十字会巡察情况反馈会议巡察反馈结束后，市委巡察组作风纪律第二评估工作组指导参会人员通过“线上”调查问卷，对市委第五巡察组作风纪律情况开展现场评估。

据悉，市委巡察办创新巡察组作风纪律后评估方式，抽调2名市委巡察办干部和6名纪检监察阳光监督员，组建2个评估工作组。按照不低于20%的比例要求，在五届市委第七轮巡察6个巡察组中选取2个巡察组，开展作风纪律后评估。根据对象实际情况，采用“线下＋线上”方式进行评估。“线下评估”即评估组通过个别谈话、查阅巡察组工作资料、审核开支、接受信访等方式进行评估打分；“线上评估”即被巡察单位人员通过手机扫描二维码进入测评界面，匿名对巡察组作风纪律开展测评。

开展纪律作风“码上”测有效完善了巡察工作问题反映“码上来”、问卷调查“码上评”、一把手“码上测”的“码上”巡察链条，为提升巡察质效全力护航。

“作风纪律‘码上’测是此次评估的关键方式，只需要扫码后手指点一点，就可以对巡察组的干部进行评价，实现相互监督的目的，这样的监督方式很方便很快捷。”参与此次评估的阳光监督员说道。

五届保山市委第七轮巡察市委巡察组作风纪律后评估，通过扫描二维码对抽取的2个巡察组在巡察期间执行政治纪律等10个方面18类问题进行测评55人次，并向测评人员征求到意见建议2条。

扫码测评可以生成多种形式的统计图表，通过“饼状图”“柱状图”“折线图”等能够更加直观地表现汇总结果，对评估结果进行更精细、更深入的分析研判，为下一步巡察工作提供了科学有效的数据支撑，实现了从“纸上”到“指尖上”的评估。

“之前评估巡察工作纪律作风是使用纸质问卷，会出现填写人员担心被别人看见，导致评估流于形式。”市委第五巡察组组长介绍道。

“加强巡察干部队伍作风建设，是保障巡察高质量发展的必要之举，我们将始终坚持刀刃向内，在监督别人的同时自觉接受社会各界的监督，以务实的工作作风保障巡察工作有形‘覆盖’和有效‘覆盖’的顺利推进。”市委巡察办相关负责人表示。（张珍珍 任文宇）