根据市委统一部署，2025年2月20日，市委第三巡察组向云南杨善洲干部学院反馈了五届市委第十二轮巡察情况。会前，市委巡察组组长传达了市委书记杨军在主持市委书记专题会议听取五届市委第十二轮巡察情况汇报时的讲话要求；市委巡察组组长向常务副院长反馈了巡察情况。会上，参会人员集中学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述及党规党纪有关规定要求；市委巡察组组长向云南杨善洲干部学院领导班子反馈了巡察意见，并对巡察整改提出明确要求；市委组织部副部长作了讲话要求；云南杨善洲干部学院常务副院长主持反馈会议并作表态讲话。

市委第三巡察组组长在反馈时指出，云南杨善洲干部学院认真贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，坚持以党性教育为核心，以传承弘扬杨善洲精神为主题，传承红色基因、赓续红色血脉，抓实教学科研、突出人才培养、提升办学能力、强化服务保障，助推学院规范化、特色化、内涵式发展。但在对标党中央重大决策部署和省市委工作要求，还存在一定差距，主要是：主体责任扛得不牢、压力传导不到位，上轮巡察和审计反馈问题整改不到位；运用习近平新时代中国特色社会主义思想和杨善洲精神指导实际工作能力不强，落实核心职能职责有短板，教学科研“一手硬、一手软”；推动集中整治群众身边不正之风和腐败问题行动措施不力，成效欠佳，项目管理问题多发，违反中央八项规定及其实施细则精神问题禁而未绝，全面从严治党形势仍不容乐观；基层党组织建设和干部队伍建设问题凸显。

市委第三巡察组组长提出了4点整改意见建议：一是强化政治担当，全面加强党的理论路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实。突出杨善洲精神的传承和弘扬，打造具有鲜明特色的干部教育培训品牌，推动杨善洲精神融入干部教育培训工作，融入保山经济社会发展和市委“3815”战略发展目标。二是强化“一岗双责”，全面加强从严治党和整治不正之风。严格落实全面从严治党主体责任，坚持严的基调不放松，加强项目招投标管理，完善和加强内控制度建设，强化财务管理，建立长效机制，形成用制度管人管事管权良好氛围。三是强化责任落实，全面加强党组织和干部队伍建设。注重完善干部激励制度，提升选人用人工作科学化规范化水平，找准新时代干部教育培训工作与党建工作切入点和结合点，提升党建质量。四是强化巡察整改，全面加强巡察成果运用。

市委组织部副部长提出整改要求：一是要提高政治站位，以高度的政治自觉全盘认领巡察反馈意见。把巡察整改落实作为当前和今后一个时期的重大任务，作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，坚决抓实抓细抓到位；要诚恳接受问题，问题整改不能只做“照单全收”这种形式上的表态，而要从思想上行动上真正接受；要找准问题根源，作为被巡察党组织要多从自身看问题、多从主观找原因，不回避、不推脱、不遮掩。二是要履行政治责任，以对党忠诚和对人民负责的态度动真碰硬抓好巡察整改。学院领导班子要认真履行整改责任，尤其是“一把手”要切实担负起巡察整改的“第一责任人”责任，全面抓好整改落实。

云南杨善洲干部学院常务副院长表示，对巡察组反馈的意见，学院诚恳接受、照单全收，并将以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，全力以赴抓好整改落实，确保巡察成果转化为推动学院工作发展的实际成效。一是坚持问题导向，以最坚决的态度履行整改到位。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，紧紧扭住存在问题，瞄着问题去、盯着问题改，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改，确保改彻底、改到位。二是突出点面结合，以最有力的措施抓好整改落实。坚持标本兼治、立足治本，深刻剖析、深挖根源，处理好“点上改”和“面上治”、“当下改”和“长久治”的关系，做到立行立改、长期坚持，切实把整改的过程真正变成解决问题、堵塞漏洞的过程。三是用好巡察成果，以最务实的成效开创新局面。以此次巡察问题整改工作为契机，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作提升。

市委第三巡察组有关同志，市委组织部有关同志，云南杨善洲干部学院班子成员参加会议；市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组负责同志、云南杨善洲干部学院全体干部职工列席会议。