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【巡察微故事】从蛛丝马迹中发现问题

  • 发布时间:2021-03-31 17:42:21
  • 来源:保山市纪委市监委
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“苏书记,这个单位党建、党风廉政建设工作做得这么好,看着什么材料都齐全,好像难找到有用的问题。”在反复翻看那堆积如山的材料,查阅各类记录台账时,作为一名刚担任巡察组长并第一次从事巡察工作的我不免有些焦虑,担心自己带的组发现不了问题,影响了巡察工作质效。

“巡察是政治巡察,不等同于业务检查,你要紧紧围绕政治巡察定位,以点带面,按照‘三个聚焦’要求进行分类,弄懂弄明白‘三个聚焦’的问题表现形式有哪些,在头脑中形成一个总框架,逐一进行分析研判,归纳提炼问题。”正埋头查看材料的苏书记是派驻区公安局纪检监察组的同志,曾多次参加巡察工作,也曾担任过巡察组长,在此次巡察中,组织授权他担任巡察组副组长,主要是为了协助我。

面对缺少巡察经验的我,他耐心指导着我。他从厚重的材料堆里抬起头来,扫了一眼我面前的材料,接着话锋一转,“要学会透过现象看本质,本身各种档案材料都齐全就是问题,想想看是否存在形式主义的问题?”

一语惊醒梦中人。是啊,各种档案资料做得这么齐全,很难说不存在为应付检查考核、巡察临时补材料的问题。想到这里,我静下心来认真翻看材料,果不其然,终于在看起来近乎完美的档案材料里,不同程度地发现补记党组会议记录、理论学习流于形式、制订方案照搬照抄、专题发言提纲网络下载等“四风”问题。我将查到的问题进行分类汇总,一项一项整理好问题底稿,面对整整齐齐的问题清单,心里不由自主地涌现出成就感。

“你们要善于在各种总结中查找问题,每个问题一定要有底稿支撑,要相互印证,决不能想当然。特别是查找主业主责时要注意从一些枝叶末节中发现问题。比如上级下发的文件是否按要求落实?是否存在以文件传达文件、以会议贯彻会议的现象?就要看召开会议安排部署的时间是否拖延很长,是否制订方案跟踪督办抓落实。”苏书记悉心地指导着大家。

按照这个方法,我不厌其烦地与其他组员翻看相关会议记录、会计凭证等材料,一些问题逐渐浮出水面,原本看起来各项工作做得比较扎实的被巡察单位,在巡察组的细心检查下,依然巡察出了一些问题。在巡察实践中,我深深体会到,查找基层党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的“弱化、缺失、不严”等问题,不仅要从面上看认识、看态度、看措施,更要在具体的事务性工作中看行动、看执行、看效果。

“查看材料只是一方面,接下来还要进行走访、谈话,在走访、谈话中就要更细心,要留意走访、谈话对象的表情、动作等,很多时候问题就会隐藏在这些细微之处,想要干好巡察工作,炼就发现问题的真本领,就要善于从蛛丝马迹中发现问题。”苏书记语重心长地对大家说。

就这样,我和组员们边巡边看边听边学边思,在接下来的巡察时间里,我除了用心、耐心、细心的对每个问题进行推敲斟酌外,一直虚心向苏书记讨教学习,一轮巡察结束,我熟悉了巡察的整个流程,无论是学习上还是巡察结果上都收获满满,除了一些相对简单的问题外,还向区纪委监委移交了1条问题线索。

此轮巡察是我步入巡察生涯的第一步,我深切感受到,巡察工作是一个“大熔炉”,巡察工作讲究方法策略,作为一名专职巡察组长,就要对得起组织的信任和重托,时刻牢记肩上的担子和责任,对自己更加要求严格,做一名政治过硬、业务过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的“五个过硬”干部,在巡察工作中,不但做到“耳聪”还要“目明”,掌握“望闻问切”的技能,练就发现问题的真本领,才能发现更多有价值的问题线索,不断推动巡察工作取得实实在在的成效。(隆阳区委第四巡察组 赵海碧)

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