9月3日至10月2日参加了十四届昌宁县委第一轮巡察，对昌宁县科学技术协会、昌宁县残疾人联合会开展了为期30天的巡察。这是我第一次参加常规巡察工作，第一次以副组长身份全面、系统的接触和了解巡察工作。通过此次巡察，我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。

所思

巡察不是“鸡蛋里挑骨头”“骨中挑刺”，而是对干部的一种保护。巡察工作是以实事求是、客观工作、证据为王的执著，坚持问题导向，把发现问题作为巡察工作的生命线。有人说巡察工作是“鸡蛋里挑骨头”，是又得罪人、又出力不讨好的工作。我却不这么认为，巡察工作虽然是以发现问题线索为核心，但某种意义上是保护干部，使“问题”早发现、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“红脸、出汗”作用，促使党员干部少犯错。

我们巡察干部开展巡察要突出精准落实政治巡察要求。把握政治巡察的根本任务是“两个维护”，价值取向是以人民为中心，着力发现和推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要清醒认识到走过场搞形式的巡察，是我们的失职，发现问题不提出来是渎职。

习近平总书记曾多次强调过要发扬斗争精神，增强斗争本领。这既是对广大干部的谆谆教诲，也是对全体党员的再动员再号召。结合巡察工作的本质要求，其实作为巡察干部最需要的就是“斗争的精神”。开展巡察工作是为了帮助被巡察单位党组织找准存在问题，尽可能把相关问题解决在萌芽阶段，这是保护干部、对干部负责的有效方式，是对党组织的一次政治体检。所以，我们巡察干部只有对自己的工作职责有准确定位，提高政治站位，才能做到时刻大胆用“斗争精神”去发现问题，而不是睁只眼闭只眼，充当老好人、甚至与被巡察单位同流合污。

所感

学而不思则罔。作为第一次参加巡察工作的干部，必须坚持把政治理论学习放在首位，要把学习作为首要的能力来提升，将“打铁人”变成“铁打人”。我到巡察组工作之后，深深体会到巡察工作任务重、专业性强、纪律严明，对我们巡察人员能力素质提出了很高的要求，既要做到善于发现问题，更要做到找准问题，除了要掌握巡察知识外，还要掌握党建、党风廉政建设、会计等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”。要通过平时自学补课、党总支和党支部以及巡察组内组织的各类党纪条规、法律法规的学习，不断提升理论水平。在干中学、在学中练，不断提升党性，增强政治敏锐性和鉴别力，为巡察工作提供了坚强的理论保障。

我们要巧用谈话技巧去听真话摸实情，善用档案资料对比揪线索，从群众意见中打开发现问题突破口，着眼小节梳理问题根源，确实需要我们在成效上下功夫。一是充分谈话是前提。个别谈话是巡察发现问题的重要手段。通过与党委（组）班子及二级机构负责人开展谈话，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出真心实意话。二是调阅资料是关键。通过仔细调阅被巡察单位民主生活会记录、党委会记录、“三会一课”记录等会议记录及相关财务档案，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，找准问题，把共性问题和个性问题都找出来。三是延伸了解是核心。基层单位和基层党组织是被巡察单位落实任务的基石，最能展现被巡察单位全面从严治党政治责任的落实情况，最能听到反映问题的声音。延伸检查基层单位就是“以下看上”，真正找到被巡察党组织领导弱化“弱”在哪些方面，党的建设缺失“缺”在哪些环节，全面从严治党不力“失”在何处。

所悟

“事辍者无功，耕怠者无获”。此次巡察经历是一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，我获益的不仅仅是业务能力和水平的提高，更多的是思想认识上的升华，让我终身受益。我觉得巡察过程中要坚持“三不”，做到统一标尺。一是不唯台账论。巡察监督必须要看台账，但不能唯台账论，要到项目实施地、资金落实地进行实地查看。

二是不唯惯例论。巡察时我们会发现太多的违规事项都被冠以“惯例”之名，当事人揣着明白装糊涂。我们应该有怀疑精神，不能被惯例迷惑。三是不能就事论事。巡察时会发现，很多单位本身已经接受过多次审计、专项纪律检查等，对于发现的不少问题也进行了整改，但是没有对问题进行对照整改，我们要让被巡查单位深挖问题根源、做到举一反三。（殷彧喆）