2020年11月，我怀着激动又忐忑的心情，进入纪检系统这个大家庭，成为隆阳区瓦马彝族白族乡纪律检查委员会这个“一线”部门的一员。全新的工作、全新的人生、全新的感悟，特别是在参与了案件查办工作后，我深刻地理解了纪检监察干部的人生三境界，一名“孤勇者”的真正内涵，也收获了友谊与快乐。

“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”刚到新岗位，心中满是彷徨却又充满了期许。以前自己是干财务工作的，所谓隔行如隔山，对于监督检查、案件查办等工作可谓是零基础、零起点、零体验。在纪委书记的带领下，自己参与到办案的整个过程才真正明白了什么是“学习永无止境”。“案件查办要精益求精，容不得半点马虎，要摒弃主观臆断；监督执纪工作中细节决定成败，要摒弃‘差不多思想’；纪检工作有其特殊性，是终身负责制，杜绝做‘差不多’先生，所以一个案件办理得是否‘漂亮’，都依赖于我们自身的素质，要加强学习。”这是我第一天到纪委工作时领导对我的嘱托。

做好纪检监察工作，熟悉党纪党规和纪检监察相关法律法规知识是硬指标，为了让我能尽快进入角色，纪委书记为我“量身打造”全套“学习计划”，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》……一本本纪检监察业务“秘籍”，成了我全面掌握纪检监察业务的知识库。不料工具书才看到一半，几件在当月需要办结的信访件“纷至沓来”，就在这个可遇不可求的机遇下，我这个初出茅庐的“新兵”开始进入角色。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”那段时间，在小小的办公室里，我们都在白加黑、五加二。从开会研究对策到外围调查取证，从初核方案拟定再到谈话突破，近两个月的时间里，基本是把家搬到了办公室，悠闲自在的周末更是与我们无缘。当案子办结时，看着审过的一摞摞材料，看到领导满脸胡渣，再看看自己眼中的血丝，一股成就感油然而生。领导开玩笑式的对我说了一句：“经过这久的‘蹂躏’，感觉如何，是不是‘凤凰涅槃’了？”

监督执纪是严肃的，但也充满温情。刚刚熟悉一些工作流程，领导就安排我主办一件比较棘手的案件，第一次谈话的情景历历在目。当时，才刚走进谈话室，我就心跳加速，手脚发抖，心里想“我真的能行吗？我来主问真的能够达到想要的效果吗？”甚至连被谈话人的眼睛我都不敢直视，谈话室空气突然“凝固”了，一个多小时还是没有任何进展。被谈话人是个“老户”，看见我是个“新兵”，于是气焰嚣张起来，竟然和我谈起条件来，告诉我他所反映的问题是违反了《中国共产党纪律处分条例》哪条哪款的规定，我的气场完全被谈话对象压制。这时，坐在我旁边的纪委书记，先从制度政策入手向谈话对象一一解释，再以拉家常聊天的方式和对象进行谈话，想问的问题不经意间也得到了答案，整个谈话节奏和气场都在纪委书记的掌控之中，最后谈话对象心理防线被攻破。他惭愧地低下了头，并承认自己是因为心里不平衡而“添油加醋”式举报，并承诺自己以后将好好务农，再也不会胡乱举报。坐在旁边的我，突然感觉一股暖流涌上心头，转变群众观念，帮助群众解决问题，不就是我们最大的初衷和快乐吗？

这次经历对我触动很大。在我印象中和谈话对象谈话都是“一本正经”，没想到用有温情的谈话，可以把批评教育的执纪力量，转化为设身处地换位思考的情理力量，教育引导谈话对象真心知错悔错改错，才是监督执纪最好的结果，也才是纪检人最大的快乐。

“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”经过近两年的历练，自己的纪检业务能力和水平也从量的积累实现了质的提升。我知道纪检监察工作很严肃，不管查办什么案件，既要对党员干部负责，更要对事实负责。在每个案件查办中，从制订方案到调查取证核实，再到形成报告，都要精益求精，坚持“严、细、深、实”基本要求，也要真正让这种要求触及灵魂，指导实践。

案件查办工作程序复杂、专业性强、对党纪法规熟悉度要求高，监督检查需要落深落实落细，主要目的是预防在前，警示在前，教育在前。我将以更火热的激情浇铸纪检事业，用更饱满的热情对待纪检工作，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，努力在新的起点上实现自身价值。（隆阳区瓦马乡纪委李夜涛）