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 索 引 号  01525478-3/20240418-00005  公开方式 
 信息名称  中国共产党保山市纪律检查委员会2023年项目绩效自评表(2022年下半年公益性岗位补贴经费)
 公开日期  2024-04-18  失效日期 
 文  号   发布机构  保山市纪委监委
 信息类别   公开范围  公开
 依  据   记录形式 
 载体类型   存放位置 
 公开程序 
中国共产党保山市纪律检查委员会2023年项目绩效自评表(2022年下半年公益性岗位补贴经费)
2024-04-18   作者: 点击数:  


项目支出绩效自评表

项目名称

2022年下半年公益性岗位补贴经费

主管部门

中国共产党保山市纪律检查委员会

实施单位

中国共产党保山市纪律检查委员会

项目资金

(万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

备注

年度资金总额


24,250.00

24,250.00

10.00

100.00

10.00


其中:当年财政拨款


24,250.00

24,250.00


100.00


     上年结转资金





     其他资金





年度
总体
目标

预期目标

实际完成情况

   根据《保山市财政局保山市人力资源和社会保障局关于下达2022下半年公益性岗位补贴的通知》(保财社【2023】45号)要求,需核拨2022年下半年公益性岗位补贴,以发放我委相关人员工资。

   根据《保山市财政局保山市人力资源和社会保障局关于下达2022下半年公益性岗位补贴的通知》(保财社【2023】45号)要求,2023年用该笔资金弥补了年内公益性岗位人员工资性支出,为稳定就业、促进社会安定提供了保障。












项目支出绩效指标表

绩效指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位








90.00

90.00


产出指标

数量指标

对服务单位的公益性岗位人员进行补助。

003 =

5人

5人

20.00

20.00


产出指标

数量指标

按补助标准进行补助。

003 =

2.43万元

万元

2.43万元

20.00

20.00


产出指标

时效指标

及时按月将补助资金发放到公益性人员。

003 =

6个月

6个月

20.00

20.00


效益指标

社会效益

通过补贴发放稳定就业,促进社会安定。

003 =

6个月

6个月

20.00

20.00


满意度指标

服务对象满意度

公益性岗位人员满意度。

004 >=

95%

%

100

10.00

10.00


其他需要说明的事项

无。

总分

总分值

总得分

自评等级

100.00

100.00

备注:
1.其他资金:请在“其他需要说明的事项”栏注明资金来源。
2.实际完成值:定性指标,根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档,分别按100%-80%(含)、80%-60%(含)、60%-0%合理确定实际完成值。
3.分值:原则上预算执行率10分,产出指标总分50分,效益指标总分30分,满意度指标总分10分。
4.自评等级:划分为4档,100-90(含)分为优、90-80(含)分为良、80-60(含)分为中、60分以下为差,系统将根据得分情况自动生成自评等级。

备注:
1.涉密部门和涉密信息按保密规定不公开。
2.一级指标包含产出指标、效益指标、满意度指标,二级指标和三级指标根据项目实际情况设置。


附件【中国共产党保山市纪律检查委员会2023年项目绩效自评表(2022年下半年公益性岗位补贴经费).xlsx