“上半年我们全程参与社区的各项工作，认真履行监督责任。对在建工程进行监督，到肉牛养殖场监督12次，村级活动场所建设督促11次，提出整改意见3条，对存在问题督促整改。通过监督，目前未发现质量问题，没有拖欠农民工工资等情况。”小丙弄社区村务监督委员会主任杨先廷在团田乡第二季度监委会主任工作交流会上说道。

为深入总结上半年工作，提高村务监督委员会的履职能力，近日，团田乡纪委通过交流汇报、查阅资料、随机提问、走访座谈等方式对全乡8个村（社区）村务监督委员会上半年工作情况开展“期中考”，检验工作成效。

听汇报，工作情况“一口清”。7月19日，乡纪委组织召开第二季度村务监督委员会主任工作交流会，8名监委会主任结合各自上半年工作开展情况逐一进行汇报，分析存在的困难问题，并对下半年工作情况进行谋划和安排，对自身工作情况做到“心中有数”。每位主任汇报后，乡纪委负责人一一进行点评，直指问题，并给出意见建议，对下步工作作出要求。

查资料，档案材料“齐规整”。到各村（社区）现场查看村级党风廉政建设工作及村务监督委员会履职台账和上半年工作台账，围绕“两个责任”落实，结合年初乡级制定下发的考核指标体系，对村级党组织的主体责任和监委会的监督责任落实情况进行检查，重点查看贯彻落实《保山市村务监督委员会监督工作办法（试行）》情况，对工作开展的档案材料进行查阅，指出工作台账管理中存在不足，提出整改意见，确保档案材料实事求是、有理有据、规范整理。

随机问，业务常识“全知晓”。“‘四议两公开’内容是哪些？党的六项纪律是哪六项？党的纪律处分种类有哪几种？”乡纪委到村开展工作，围绕党纪党规、“三资”管理、“四议两公开”、村组财务管理规定等常识，随机向监委会主任提问。通过随机提问、快问快答的方式，全面了解监委会主任对党纪党规等常识的学习和掌握情况，进一步激发其学习的自觉性和主动性，倒逼履职能力提升，确保业务常识入脑入心，做到胸有成竹、得心应手。

常走访，监督工作“起实效”。乡纪委根据村务监督委员会日常工作开展情况，深入村组，走访村（社区）党组织书记、村“两委”成员、党员代表、群众代表及廉情监测员等，了解各类人员对村务监督委员会履职情况、工作成效、工作作风的评价，收集意见建议，并及时反馈至村级，倒推村务监督委员会整改落实，补足工作中的短板和不足，使监督作用真正发挥出来，提高群众认可度和满意度。

“这次半年工作检查，是对村务监督委员会的期中考试，也是一次半年工作盘点。我们将不断总结工作经验，互相交流学习，提升履职能力。针对工作中的问题和不足，我们将认真研究分析，逐一逐项进行整改，积极探索方式方法，推动村务监督委员会想监督、敢监督、能监督。”该乡纪委书记表示。（杨先葵）