近日，结合汉庄镇工作实际，镇党委政府深入贯彻落实推进作风革命强化机关效能工作要求，为全镇经济社会发展提速增效。

严明工作纪律，实现思想认识大进步。汉庄镇将贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述、《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》列入镇党委理论学习中心组学习内容，从领导抓起，以上率下，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。对违纪违法典型案例进行通报学习，深入开展警示教育，树牢法纪意识，全力营造风清气正的良好政治生态。对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规进行集中学习，再次严明领导干部工作纪律、作风纪律，干部思想认识进一步提升，工作作风进一步转变，工作效能进一步提高。

严格督查检查，实现中心工作大提升。镇纪委采取定期督查、随机抽查和专项检查的方式，通过督查检查促进全镇各项工作顺利开展。制定“一月一督查”制度，由镇纪委对各村（社区）和部门对生态文明示范户创建、森林防火、安全生产等各项中心工作开展情况进行督查检查，发现问题现场交办、定期整改、按时反馈。不定期对镇村干部在岗情况随机抽查，严格督促落实值班值守制度。对疫情防控、河道污染治理等重点工作进行专项检查，确保各项重点工作件件有落实、事事有回应。2022年共开展日常监督检查6次，随机抽查2次，专项检查10次，发现问题15件，完成整改15件。

严肃追责问责，实现工作作风大转变。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，带头做好“十三个”表率，深刻对照市委“作风八问”和区委17种反面画像，持续整治不作为、慢作为、乱作为问题，提振干部干事创业“精气神”。镇纪委认真履行监督职责，加大监督执纪的力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的问题坚决查处、绝不姑息，形成干部想干事、能干事、敢干事的良好局面。2022年处置问题线索5件，谈话112人次，诫勉谈话3人次，通报8人次，党内警告处分2人，党内严重警告1人。（施立瑶）