“机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型政府的必然要求，是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实省委省政府关于作风革命效能革命有关规定的具体体现，必须以服务为宗旨，以群众满意为目的。”昌宁县柯街镇党委主要负责人说道。

今年以来，该镇通过建立一套督查机制、开好一堂夜校学习、开展一次五分钟工作汇报、完善一批规章制度的四项举措，转作风、提效能同步发力，不断提升服务效能和工作效率，推动工作责任落实。

镇纪委针对班子分工责任落实、干部职工岗位职责落实和文件批转的后续落实，建全完善监督检查机制，进行不定期督查检查，及时发现并解决纪律作风、服务态度、工作落实等方面问题，通过督促责任落实，提升干部执行力。

镇党委明确每个月第二周、第四周星期三晚上七点，集中开展“夜校”学习。以政治理论学习、党纪党规学习、重大政策解读、部门业务常识等为内容，组织干部职工集中学习，指定机关各办公室、各镇直单位工作人员进行轮流授课，拓宽干部职工的知识面，提升业务能力。

该镇在每周一干部职工例会增加一项固定议程，随机抽取部分干部职工到发言席用5分钟的时间汇报近期工作开展情况及工作思路，营造比学赶超的良好氛围，让干部职工保持推动工作的紧张状态，切实促进工作作风转变和工作效能提升。

同时，该镇以清单细化干部职工工作岗位职责和挂村工作职责，制定转作风提效能促工作责任落实十条措施，从开短会、加强工作请示汇报、联系服务群众等方面对工作纪律作风提出具体要求，明确奖惩措施，把工作实绩作为评定考核结果和向组织推荐提拔、职级晋升人选的重要依据，用管理制度促进机关效能提升。

“党员干部是机关效能的体现者，人民群众是机关效能建设的受益者，我们要以严实深细的工作作风，换来务实高效的机关效能，让人民群众获得感更足、幸福感更浓、安全感更强。”该镇党委书记表示。（李智刚）