“村看村，户看户，群众看干部。”区域经济社会的高质量发展，干群关系是纽带，干部队伍是关键，干部作风是核心。龙陵县镇安镇自开展“转作风、提素质、促发展”专项行动以及作风革命效能建设以来，全体党员干部对标“十种表现”和“作风八问”，沉下身子、甩开膀子、迈稳步子、走出路子，坚守初心、苦干实干，全面推进经济社会高质量发展。

该镇坚持问题导向，紧密围绕激情干事的精神不振、高效服务的作风不实、回避矛盾不敢碰硬、满足现状不思进取4个方面存在的突出问题，抓住切入点，靶向精准，系统谋划，对症下药。加强理论武装不松懈，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实“第一议题”和“三会一课”等制度，深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育，全面加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。深入作风整治不停歇，坚持刀刃向内，自我革命，深入剖析部分干部职工与村属人员存在“安、拖、腐、骗、软、庸、懒、散、伪、浮”10个方面的突出问题，召开大会敲响警钟，谈心谈话把握思想走向，通报负面典型红脸出汗，表扬先进示范引领，切实做到作风问题长抓长硬，风清气正。截至目前，镇党政领导班子共查找存在问题4个，全镇各村（社区）、各部门召开转作风有关会议45个（次），谈心谈话350人次，通报负面典型14人。着力解决困难不松劲。坚持深入调查研究，全面分析历史遗留问题产生的原因和解决的办法，了解机构改革不彻底、临时性聘用人员太多等问题，理顺人员使用关系，实现临时性聘用人员双向选择，解聘临时性工作人员8人，为民办实事2400余件。

坚持真抓实干，明确落脚点，实施一批行动。聚力抓好战疫情，严格落实“外防输入、内防反弹、人物同防”的防控要求，毫不放松抓好体温检测、通风消毒、进出扫码等疫情常态化防控措施落实。贯彻落实新发展理念，开展党群共建美丽乡村，严格落实河长制、湖长制、林长制等制度，广泛开展“爱国卫生党员先锋行”，引导广大党员带头并带动家人参与爱国卫生“7个专项行动”和“七改三清”活动，严格落实卫生“日保洁周大扫除”和月督查通报制度。

坚持为民解忧，把握着重点，办成一批实事。以基层社会治理示范点打造为突破点，细化分工，压实责任，致力于将小田坝社区打造成党建引领，退役军人之家、老年之家、妇女之家、青年之家、儿童之家、农民工之家“6家”，打造成全市基层社会治理新样板。以发展壮大村级集体经济为主攻点，通过异地发展、以强带弱、抱团取暖等方式，全面提升村（社区）的集体经济实力，确保年底所有村（社区）集体经济达到10万元以上、平均达15万元以上和30万元以上的村（社区）达20%以上、140万元以上的村（社区）1个。把完善基础设施建设作为着力点，通过项目实施，架起施工单位与村（社区）沟通桥梁，积极动员群众，定期不定期到项目实施现场解决困难问题。（杨成海）