“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”今年以来，昌宁县柯街镇持续巩固作风问题专项整治和“作风之问、发展之变”大讨论活动中取得成果经验，认真学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），强化机关效能建设，营造干事创业强大气场。

该镇从强化学习上“入手”，充分利用党委理论学习中心组、周一例会、“夜校”学习等机会，通过领导班子带头学，党员干部自觉学，做到学思用贯通、知信行统一，把制度规定转化为习惯自然、行动自觉。干部职工例会随机抽取部分干部职工汇报近期工作开展情况及工作思路，营造比学赶超的良好氛围。以主题党日、“三会一课”为契机，进一步把《规定》的思想精髓深入到每一位党员干部的心中，确保每名党员干部对《规定》精神理解到位，以作风大转变、效能大提升推动各项工作落地落实。

该镇改进工作方式，让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”和“任务一布置、马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成、马上就反馈”成为全镇党员干部的共同追求和鲜明标识。凡是镇党委、政府作出的工作安排，7个工作日内必须落实反馈，特殊情况不超过15个工作日，并按要求报告贯彻落实情况。领导班子成员实行AB角岗位责任制，有效保证工作畅通，理顺机构职能，强调岗位责任，把人用活。根据干部职工个人特点，调整合适岗位，最大限度的发挥其工作能力，形成人人肩上有任务，个个身上有压力，干起工作有动力的工作氛围，以作风建设新成效，推动当前各项重点工作。

镇纪委针对班子成员分工责任、干部职工岗位职责和文件批转的后续落实，建全完善监督检查机制，进行不定期督查检查，及时发现并解决纪律作风、服务态度、工作落实等方面问题，通过督促责任落实，提升干部执行力。坚持问题为导向，建立问题清单、措施清单、责任清单、时限清单，实行问题“交办—落实—反馈”闭环式管理，持续推动工作提质提效。确保事事有着落，件件有回响，以严格贯彻落实《规定》推动我镇机关效能建设，提振党员干部精神面貌。

“良好的作风，是干事创业的基本保障，是为民服务的必备素养。好作风不仅能避免干部违法越线，而且能提升精神力量，充分调动广大干部的积极性。”该镇党委相关负责人表示，只有深刻反思形式主义、官僚主义等“四风”问题带来的危害，“形式”上的问题少了，“实干”上的精力就多了，一件一件抓落实，一项一项看实效，工作重心就会明显向“实”倾斜。（杨月）