“工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等不良工作诟病，会直接导致落实上级要求不到位、不彻底、打折扣，务必及时纠治。”施甸县纪委监委相关负责人在“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动专题会议上要求道。

为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，纠治干部职工作风之弊，施甸县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组针对责任联系部门实际，盯紧干部职工工作效能和服务水平，将“推进作风革命、加强效能建设”监督检查工作进行到底。

该纪检监察组严格按照主题实践活动要求，认真对照存在的问题、整治工作重点和监督联系部门实际，与监督执纪充分融合，与处置工作机制无缝对接，推动主题实践活动落地见效。同时，以“五个研讨”学习研讨为契机，要求五家监督联系部门第一时间深入学习省、市、县委关于开展作风革命、加强效能建设的有关要求，层层传达各级会议精神，积极响应上级对此项工作的安排部署，迅速把思想和行动统一到上级的决策部署上来。

该纪检监察组督促监督联系部门加强对干部职工纪律作风建设、中央八项规定精神遵守落实、严禁赌酒赌博、饮酒驾驶等问题的集中整治，做到人人身上有任务，个个肩上有职责，构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。同时。该组重点整治敷衍塞责不作为、纪律松懈不作为、推诿扯皮不作为、慵懒散拖不作为、监管缺失不作为，不按程序乱作为、行为规范乱作为、顶风违纪乱作为、索拿卡要乱作为和以权谋私乱作为等行为之乱，加大作风革命、效能建设的监督检查力度，拓展监督新举措，提高工作服务质量，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动干部作风大转变、效能大提升。

同时，该纪检监察组充分运用监督执纪“四种形态”，严格按照“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”等程序方式落实线索处置和纪律审查调查工作职责。今年以来，共开展廉政提醒谈话2批42人次；约谈1批8人次，有力敦促监督联系部门各项任务的落实，让廉政提醒常态化，把纪律规矩挺在前面。（赵建斌）