连日来，腾越街道聚焦“作风革命、效能建设”，开展基层组织建设责任落实情况实地督查，做到基层党建有部署、有落实、有跟踪。

为推动2022年腾越街道党建统领下的“十五项行动”、28项重点工作取得实效，擦亮“全国城市基层党建示范城市”金字招牌，及时制定《基层组织建设责任落实情况考评制度》，街道纪工委及街道组织办组成督查专班，对下设154个基层党组织，就市委、街道党工委安排部署的重点任务、基层党组织班子运行情况等事项，以实地考评、复查、互查、专项检查、追踪督查的方式，每月开展巡回检查。

在督查过程中，督查组将各项工作量化考核评分，实行加分扣分制。对未按要求完成工作任务、班子运行出现问题、工作推诿扯皮的，发现一项扣减10分；被街道及上级纪检监察机关直接通报批评的，每次扣20分。同时，将每月考核结果与年终基层党建实地考核得分挂钩，对连续三个月排名最后城市社区和农村社区，进行通报批评，并由党工委书记约谈党组织书记；对连续两个季度排名最后城市社区和农村社区，年终考核不再定为“优秀”等次。

督查组对21个社区督查中存在问题进行当面反馈，并要求各社区党总支（党委）书记在《腾越街道基层组织建设责任落实情况考评问题反馈表》签字留档。并于次月对上月督查问题整改情况实行“回头看”，强化整改实效，将上月督查存在问题纳入下月检查工作重点，确保指出问题逐一整改到位，做到实干干实、快干干好。（杨崇磊 王晓萍）