“开展作风革命和效能建设的根本目的就是进一步改进干事创业的作风、狠抓工作落实、提高办事效率,推动全体党员干部认识大提升、作风大转变,从而促进工作大突破、效率大提升、发展大跨越。”在腾冲市蒲川乡会议室里,传来铿锵有力的声音。
今年以来,该乡纪委坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧盯防止“四风”问题反弹的卡点、堵点、难点、痛点、焦点问题,深入开展作风革命效能建设专项治理,驰而不息将作风建设、效能提升引向深入。
围绕落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,保山市委“八问”干部作风建设以及贯彻落实《保山市大力推行“三个工作法”实施意见》等相关要求,乡纪委聚焦当前部分党组织和党员领导干部身上存在的政治站位不够高、思想认识不到位问题,纠正作风建设“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”错误认识等问题开展自查自纠,以问题为导向,明确自身的不足和差距。
乡纪委结合《信访实施条例》的贯彻执行,积极畅通信访举报渠道,多平台公布举报电话、来信来访地址、12388举报平台网址等信息,发布《腾冲市蒲川乡纪委关于受理信访举报的公告》,面向全社会公开征集推进作风革命、纠“四风”存在的问题及问题线索。同时,通过积极稳妥推进“三访”工作等方式,多渠道听取基层群众和管理服务对象意见建议,接受群众监督评判,对涉及中央八项规定精神、损害群众利益、违反纪律规矩的问题线索优先受理、优先处置、优先查处。
坚持严的主基调不变,把“三不”一体推进重要战略贯穿作风建设始终,以“六小”细节问题为切口,以“小”见大,以“小”见严,要求各个站所和职能部门对查找的问题建立整改台账,明确责任和时限,抓好整改落实。督促广大党员干部从小事小节做起、严起,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
始终坚持对违反中央八项规定精神和“四风”问题的“零容忍”,充分发挥以问题促整改、以案例明纪法的作用,梳理和通报近年来腾冲查处的有关案件,以身边事身边人的典型违纪违规违法行为进行通报曝光,要求全乡各级党组织和广大党员干部全面对照检视,见人见事见思想,扎实抓好以案示警、以案为戒、以案促改。
“扎牢权力的制度笼子,让权力在规范阳光下运行,下一步,乡纪委将持续建立健全相关制度、建立长效机制,实现用规范制度管理人和事。”该乡纪委相关负责人表示,防止“四风”反弹回潮,突出抓细抓小抓常抓长,密切关注苗头性、倾向性问题,管住关键环节,抓早、抓小,注重把惩处、监督、教育融合起来。(刘兴隆)