“4月份我们完成了对5家责任联系部门新一轮的监督检查，形成书面监督检查记录10份，对发现工作落实不到位不及时的问题及时指出并要求限时整改。”在施甸县纪委监委周一集中学习会上，派驻县委宣传部纪检监察组对4月份工作开展情况做汇报。

近日，施甸县纪委监委各部室组开展同台大比拼，通过抽签的方式，由各部室组负责人对当月工作开展情况进行现场汇报。通过比一比、晒一晒、摆一摆、亮一亮，及时总结经验亮点，发现存在不足，弥补工作差距，推动干部工作作风明显转变。

“同台大比拼气氛很紧张，收获也很大。”派驻县法院纪检监察组组长深有感触地说，“我们平时不容易发现自身工作存在的问题，这样的方式可以让我们准确看到工作上存在的差距，同时，其他部门同事汇报的工作特色亮点也给了我不少启发。”

今年以来，施甸县纪委监委以“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动为抓手，把每月计划行动写进了年度重点工作计划，大力推进作风革命、加强效能建设，制定问题清单、责任清单、负面清单，对标纪检监察行业标杆，全面查找差距，制定赶超措施，压实创建责任，全力比学赶超。通过开展每月计划行动，大力弘扬实事求是精神、学习精神、实干精神、钉钉子精神、工匠精神、创新精神、团结精神“七种精神”，推进作风革命、效能建设。

同时，强化结果运用，根据各部室组每月报送的计划、完成情况和“大比拼”时的汇报情况，由县纪委县监委组织部对各部室组进行成效考核，考核结果作为全年考核依据，同步应用到干部提拔任用。

“这次每月工作汇报各部室组的工作都有特色亮点，同时也存在问题与不足。对于亮点工作，各部室组要相互学习和借鉴，做到月头有计划，月尾有回应。对于存在的问题，要认真研究、切实解决，持续推动作风革命和效能建设。”该县纪委监委主要负责人表示。

下一步，该县纪委监委将紧紧围绕“作风十问”，立足纪检监察工作实际进行深刻思考，对标党章党纪和先进典型，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”，以作风大转变推动施甸纪检监察效能大提升。（徐子薇）