“‘小’题大作、‘小’惊大怪、以‘小’见大、以‘小’见严，从小事小节上把严的主基调贯穿监督检查全过程，持续保持纠治‘四风’高压态势，坚决防止隐形变异‘四风’问题反弹回潮。”昌宁县纪委监委党风政风监督室负责人说道。为深入贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干措施（试行）》有关要求，该县纪委监委抓实“四小工程”，扎实推进“清廉昌宁”建设。

“小”题大作，压实主体责任。该县纪委监委以分管副书记牵头成立工作专班，研究制定《以“小”见严纠“四风”专项行动工作实施方案》，召集19个主责单位、委班子成员、各科室负责人、派驻纪检监察组组长和乡镇纪委书记，召开全县“清廉昌宁”建设工作推进会，以“政治监督强化年”为契机，要求纪检组结合节假日和“错峰违纪”节点扎实开展日常监督检查，坚决扛起监督主责主业，督促各单位围绕“纠治重点问题清单”扎实开展自检自查，压实各党委（党组）主体责任。

“小”惊大怪，筑牢思想“堤坝”。通过“清廉茶乡”公众号、昌宁电视台等新闻媒体，向社会发布“接受宴请不违纪？管不住嘴就要被处分！”等六项纪律负面清单情景剧，加大对12388举报平台使用的宣传、普及力度，向全社会公布“四风”问题举报电话、举报网站、来信地址，同时加大对反映“四风”问题线索的优先排查力度，提高广大党员群众参与度，激发党员群众监督正能量。同时，该县编制节日促廉短信，向全县党员干部推送廉洁信息，并及时通报曝光违反中央八项规定精神的典型案例，充分发挥典型案例警示教育作用，提醒广大党员干部提高廉洁意识，筑牢思想防线，带头遵守各项规定，坚决抵制“四风”问题。

以“小”见大，深化专项整治。“窥一豹而见全身”，该县切实围绕“作风革命效能建设、领导干部作风‘八问’、‘六小’问题、‘形式主义官僚主义问题’、‘一岗双责’”等扎实开展专项整治和监督检查，推动党员干部作风转变，切实提升监督质效。

以“小”见严，划出纪法红线。结合重要节假日、“错峰违纪”节点等，县纪委监委每月确定一个监督主题，5月重点围绕“严格上下班制度、会纪会风及‘小餐馆’‘小饭局’等开展监督检查，同时加强与财政部门关于接待费、交通费等大额开支的数据比对，对“票”“钱”“账”等重点领域、重点对象和关键环节精准监督；针对2022年以来全县发生3起酒驾醉驾行为，及时召开县镇村三级近1000余人的警示教育大会，让党员干部明敬畏、知底线、守红线。

“作风革命没有完成时，只有进行时，作风建设永远在路上。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续通过督促自检自查、日常监督检查、专项监督检查等方式，扎实推进以“小”见严纠“四风”专项行动，有效转变干部作风，高效提升机关效能，凝心聚力共建“清廉昌宁”。（段会美）