“现将《关于不按要求参加全镇综合工作视频会议的情况通报》印发给你们，各社区、各站所（部门）要认真组织传达学习文件通报，吸取教训，举一反三，进一步提高政治站位，切实转变工作作风，有效推动各项工作落实。”近日，腾冲市芒棒镇召开干部职工大会，对会风会纪作了进一步要求。

为深入贯彻落实省市委关于推进作风革命加强效能建设的有关部署和要求，该镇以会议会风为突破口，从严要求、从严监督执纪，“以小见大”深入推进作风革命效能建设，更好服务和保障全镇发展。

自作风革命效能建设开展以来，镇党委政府认真贯彻落实其关于“开短会讲短话发短文，力戒形式主义官僚主义”的要求，对涉及村（社区）工作人员参加的会议原则上一般以视频会议形式召开，不再要求到镇级参会，切实减轻村（社区）工作人员负担。

“会议形式虽然改变了，但贯彻落实会议精神的要求不能改变，对会议会风的要求不会改变。会议会风看似小事小节，实则一点都不小，其背后反映的是思想问题、作风问题、党纪党性问题。”该镇党委相关负责人说道。

年初以来，镇纪委立足职能职责，及时跟进监督，以监督实效推进作风革命效能建设，坚持什么问题突出就集中整治什么问题，从参会人员情况、会场纪律、请假报备情况、村（社区）监委履行监督职责情况四个方面入手，开展会议会风会纪督查，发出情况通报1期、责令12个社区作出情况说明、1个社区作出书面检查。

该镇纪委书记表示：“下一步，我们将持续把会风会纪作为推进作风革命效能建设的重要载体，强化监督执纪，定期不定期对会议情况进行检查，驰而不息抓好作风建设，助推党风政风建设，切实推动作风革命效能建设纵深发展。”

专项督查通报以来，全镇会风会纪明显好转，镇村干部精神面貌明显提升，作风明显改观，镇村运转效能明显加强，有效实现了贯彻落实工作和减轻负担有机统一的良好效果。（段其禄）