“打铁必须自身硬，机关事务管理行业处在前所未有的变革时代，行业政策性、专业性较强，机关事务管理人员如果知识不够、能力不强，就会耽误事。”自开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动以来，龙陵县机关事务管理局用好“加减乘除”运算，激励干部职工担当作为，推进作风革命效能建设走深走实。

瞄准“保障”做加法。领导班子以身作则发挥核心作用，带头加强学习，带头转变作风，在履职尽责、求真务实方面做表率。中层干部把准定位、带好头，主动担当作为，把作风问题整改贯穿始终。干部职工主动改、自觉做，坚持结果导向，注重实效，在具体的工作中转作风，在各司其职中提效能，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好干事创业局面，使作风革命效能建设贯穿于机关事务工作的全过程、各方面。

瞄准“症结”做减法。该局领导班子、干部职工结合工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查等多种形式，共查找制定领导班子和个人存在的问题176条，领导班子及个人“三法”工作计划35条，并在龙陵电视台、龙陵新闻网、龙陵先锋等媒体上晾晒主要领导问题清单及“三法”工作计划，在单位公开公示栏、职工会晾晒班子、个人问题清单及“三法”工作计划。班子上半年问题清单及个人上半年问题清单已全部整改结束并取得一定成效。

瞄准“担当”做乘法。坚持弘扬敢闯敢试、埋头苦干的精神，树立“机关事务发展有我”的新理念，以作风革命效能建设激活广大党员干部的责任意识、使命担当。截至目前，局领导班子制定重大民生实事计划3件，完成2件，正在实施1件；党员干部制定为民办事清单32个，办结32个。同时，对标机关事务管理领域先进单位，确定了以保山市机关事务管理局为学习标杆和追赶对象，明确了工作措施，制定了任务书、时间表、路线图，对标管理指标值，扎扎实实抓落实。

瞄准“病灶”做除法。组织召开全县公务用车管理领导小组会议3次，对全县各党政机关、事业单位公务用车的增编、购置、落户、处置及其他问题进行研究部署，依法依规增加特种专业技术用车编制1个，更新公务用车11辆，按程序审核处置车辆8辆，划拨车辆3辆。认真组织开展公务用车使用、封存、维修、加油等环节的监督检查，让全县的公务用车及公务出行更加规范合理。持续加强定点租赁市场监管，对定点租赁企业检查2次，发出整改通知2份。

“作风革命效能建设，就是要敢于向问题叫板，把解决问题作为实践的重要标准，我们将结合工作实际、岗位职责，针对干部作风十种表现找准存在问题，下更大决心整治‘庸、懒、散、慢、浮’等作风顽疾，切实推进作风革命效能建设走深走实。”该局主要负责人表示。（周永杰）