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腾冲:打造立体化警示教育矩阵 为“沉浸式”警示教育赋能添力

  • 发布时间:2022-12-20 18:22:25
  • 来源:云南省纪委省监委网站
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“翔实鲜活的案例、触目惊心的画面和令人警醒的忏悔书,让我在视觉、听觉上都接受了一堂全面生动的反腐倡廉警示教育课,这种切身感直击灵魂,让我触动特别大。”一名党员干部在腾冲市警示教育厅接受“沉浸式”警示教育后有感而发。

近年来,腾冲市积极构建“一厅多点”的警示教育矩阵,着力打造具有腾冲特色的廉洁文化基地和点位,在原有下绮罗社区、观音塘社区等83个廉洁文化示范点基础上,建成以“警钟长鸣”为主题,包含“反腐强音墙、人生方向选择区、如履薄冰体验区、高墙电网警示区”等20个版块的警示教育厅,切实以案施教、以案示警、以案肃纪。在全市范围内形成了以点带面拓展、上下贯通延伸、一主多辅为特点的警示教育矩阵,让警示教育覆盖每一层级的干部。

该市以警示教育厅为主阵地,综合运用图文展板、创意造型、多媒体、声光电、实物等多种表现形式,将廉洁文化、警示案例、现代科技融入其中,形成了集廉洁文化传播、党纪法规宣传、党风廉政警示教育等为一体的多功能综合警示教育基地,通过“零距离”的视觉听觉冲击,切实增强警示教育的感染力和说服力。参观的党员干部表示,翔实鲜活的案例、触目惊心的画面和令人警醒的忏悔书,让大家直观生动地感受到了近年来腾冲市反腐倡廉工作取得的成效,尤其是部分案例选取近几年来查处的“一把手”、关键岗位和党员干部违纪违法典型案例,“曾经的身边人”变成了“墙上的警示钟”,让警示教育改变了以往的说教和灌输,更有震慑力。截至目前,警示教育厅已开展警示教育活动161场次,10000余名党员干部在这里受到警醒。

同时,该市积极推进“清廉单元”建设,积极选树“清廉机关”“清廉学校”“清廉企业”“清廉村居”“清廉医院”,综合推出“举办廉洁文化教育讲座、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地”等警示教育系列举措。深入挖掘廉洁文化题材,向全市党员干部发送廉洁短信、廉政小故事等动态信息400余条。突出精准施教,开展干部任前谈话200余次。发挥“派”和“驻”的优势,派出机构对监督联系单位开展廉政提醒3100余次,极大地拓宽警示教育的覆盖面。

要让警示教育延伸到“神经末梢”,就要让警示教育从“文件”走向“文化”,从“理论灌输”走向“潜移默化”。腾冲市纪委监委着力打破“领导讲、干部听”的传统警示教育模式,围绕贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”、整治群众身边腐败问题等群众关心关注的热点问题,依托“清风腾冲”微信公众号、腾冲融媒等平台全方位进行宣传,构建警示教育的“大宣传”格局。同时,以正面典型为标杆,以反面典型为警示,对照杨善洲等先进典型,组织各级党组织集中观看《零容忍》《正风肃纪云南实践》等警示教育片500余次,进一步强化广大党员干部的思想防范意识,持续筑牢拒腐防变的思想防线。

此外,该市充分挖掘本土资源,推进警示教育文化创新。和顺镇依托“一线、一品、一码、一廊、一院、一道”的精品红色学习体验线路,组织党员干部通过景观小品、扫码学党史、观家风长廊、体验“能行好”哲院、走政德大道等互动体验,以“沉浸式”教育实现红色教育由室内向室外的延伸,让广大党员干部在行走中锤炼党性,在研学中坚定信念,让廉洁文化浸润人心。

为推进警示教育常态化,腾冲市着力构建“市委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门密切配合、广大群众积极参与”的领导体制和工作机制,建立廉洁文化建设联席会议制度,定期与相关部门会商廉洁文化教育工作,部门联动、凝聚合力,让警示教育与部门职能更贴合,不断拓宽警示教育的深度和广度。

“警示教育是一个长效的过程。通过构建全方位的警示教育阵地,不断增强干部廉洁自律意识,树立正确的权力观、责任观、利益观,推动党风政风持续好转,干事创业的氛围日益浓厚,让人民群众看到了实实在在的成效和变化。”腾冲市纪委监委相关负责人表示。(杜加从

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