为不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造忠诚干净担当的过硬干部队伍，今年来，龙陵县充分发挥全面从严治党引领保障作用，突出强化政治监督，抓实反腐倡廉教育，通过严肃党内政治生活、抓好履职用权监督、严格选人用人等综合施策，锤炼过硬本领，全方位、系统化加强干部政治能力培养。

坚持严实作风，让党内政治生活不走过场。全县各级各部门认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告、“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、民主评议党员等制度，注重发挥监督检查、派驻监督、巡察监督的作用，统筹各方力量，抓实日常监督，着力解决谈心谈话走形式、针对性不强等问题，不断提高党内政治生活质量。

抓好队伍建设，紧盯“一把手”履职用权。全面加强县委政府班子自身建设，班子成员坚持高标准、走在前、当表率，带头学习提高、带头干事创业、带头服务群众，示范带动广大党员干部跟着学、照着做。突出抓好各级“一把手”队伍建设，加强政治教育、学习培训、实践锻炼、廉政教育，注重培养选拔、使用管理、监督爱护，打造坚强有力的“一把手”队伍，做到一级带动一级、层层传导压力，形成从严尚实、务实担当、廉洁高效的干事创业氛围。

严格选人用人，强化干部选拔任用工作。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选人用人政治标准，认真落实干部选拔任用全程纪实，坚持干部档案“凡提必审”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索的信访举报“凡提必查”，严防“带病提拔”“带病上岗”。今年以来，共调整提拔干部3批76人，职级晋升2批65人，纪检监察机关回复廉政审查意见116次，审查2341人次，提出否定意见21人，暂缓意见10人，未发生选人用人违规违纪问题。（马斯婷 杨汐淳）