“本次换届将对辖区内经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设产生积极而深远的影响……”近日，昌宁县13个乡镇的党委换届工作圆满收官，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的预期目标。

据悉，本次乡镇党委换届共选举产生党委委员117名、纪委委员65名、乡镇出席县第十四次党代会代表209名，选拔“五方面人员”干部16名。

换届过程中，各成员单位坚持高效率衔接、高标准推进、高质量落实，各尽其责，各司其职，多措并举，合力推进，形成全县“一盘棋”工作格局；13个换届工作指导组围绕工作清单、政策清单、问题清单、整改清单“四张清单”开展了5轮督导，做到全程监督、全程参与，推动换届工作方向不偏、力度不减、节奏不乱。

在做足换届“前半篇文章”方面，该县纪委监委联合县委组织部及早科学谋划，坚持高线标准和把牢底线要求，提前深入乡镇开展3轮摸底调研，对换届人选深研细判，着力提升选人用人质量，选好干部、配强班子。对200余名乡镇党委换届人选进行资格审查，严格落实凡提“四必”、入户家访、廉政审查“双签字”等制度办法，把好用人关。

“换届选举政治属性强、社会关注度高，程序性、政策性强，只有坚持从严标准、从严监督，才能确保目标导向不偏离。”该县纪委监委有关负责人介绍，为确保换届工作顺利收官，该县还建立了换届工作事前事中事后全程防控体系，注重强化风险防控，对可能出现的矛盾问题加强预判。4个换届风气巡回督查组指导乡（镇）做好应急预案和群众来信来访受理工作，细化稳控措施，做到应对有序、精准施策。

选举期间，县纪委监委聚焦制定选举办法、选民登记、候选人提名、投票选举等关键环节步骤，紧盯拉票贿选、跑官要官、干扰换届选举等违规违纪违法问题，建立快速查处机制，以零容忍态度狠刹歪风邪气。（段珏鑫）