腾冲市纪委监委纪检监察干部纪律作风监督检查第2期情况通报：6月10日14时32分，对市委第一至第五巡察组进行监督检查，第一巡察组共3人，3人在岗；第二巡察组共3人，2人在岗，1人到市委办开会……第五巡察组共2人，2人在岗，均正常开展工作。

近日，腾冲市纪委监委采取不打招呼、随机抽查、现场督查的方式对内设机构、巡察机构、派驻（出）机构开展纪律作风督查，重点检查纪检监察干部是否严格执行请示报告、请销假、外出报备、上班纪律、考勤制度，是否严格遵守工作纪律等情况。

据悉，腾冲市纪委监委进一步修订完善《干部职工考勤管理制度》，规范机关财务管理制度，细化规定纪检监察干部出差申请、公务接待、采购审批等事项，纪检监察干部监督室每月不少于三次对工作纪律、工作作风进行督查检查，切实拧紧自身监督的“螺丝”，不断强化干部内部监督，严防“灯下黑”。

同时，每次督查都将形成督查情况报告并进行通报，对检查情况和督查发现的问题进行汇总梳理，建立台账，对苗头性、倾向性问题，及时提醒教育。坚持严管和厚爱相结合，把监督工作贯穿于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设各个环节，在考勤管理中，凡每月无故缺勤三次以下，将由分管领导进行约谈，每月无故缺勤三次以上（含三次）者，取消年内评先评优资格，并视情节轻重追究责任。

督查要求，全体纪检监察干部要切实把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守上班纪律，进一步增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，做到在岗履职、在位干事，努力做好本职工作。

“律人者必先律己，执纪者必先守纪，新时代的纪检监察工作对纪检监察干部的要求更高、标准更严，我们将让自我监督成为常态，不断强化工作作风、工作纪律、政治纪律，用铁的纪律锻造一支党和人民信任的纪检监察干部队伍。”腾冲市纪委监委主要负责人说道。（徐华）