“2021年上半年，腾冲市纪检监察机关共受理信访举报149件，上级转送62件，本级受理87件。共立案87件87人，结案78件，处分78人。切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。”在半年工作总结会上，案件审理室主任汇报到。

今年以来，腾冲市纪委监委立足实际，以坚定不移的决心、持之以恒的魄力和只争朝夕的精神，多措并举，切实提高执纪审查水平。

突出重点、精准发力。“基础不牢，地动山摇”，腾冲市纪委监委聚焦社会民生和基层“微腐败”问题，以“开门大接访基层大下访入户大走访”活动为抓手，围绕群众身边的热点难点痛点堵点问题，采取班子成员包案走访、带案下访方式，变被动受理为主动出击，深挖问题线索，截至目前已完成第一轮走访，发现问题67个，现场交办51个，作问题线索处置16个，其中违纪类2个，涉法类14个。

上下联动、整体推进。针对人事变动后办案区“新兵”多、业务不熟、能力亟待提高等突出问题，腾冲市纪委监委抽调精兵强将，配齐办案人员力量，有效借助了公检法机关、审计、财政等部门的监督力量，整合了办案资源，切实增强办案合力。同时，采取以案代训、跟班学习和片区协作等方式，抽调乡镇纪检干部分期到纪检监察审查室、案件审理室进行案例分析、线索处置、谈话函询、初步核实、取证调证等方面的实战训练和跟班学习，着力解决乡镇纪委不想办、不敢办、不会办等“办案难”问题。

聚焦主责、从严执纪。综合运用巡察、廉政审查、纪检监察建议等多种方式加强日常监督，推动日常监督更加精准，坚持“一案三查”制度，既追究直接责任，又追究主体责任和监督责任，强化压力传导，推动责任落实。上半年共下发纪律检查建议书5份、纪检监察建议书3份。

以案警示、筑牢防线。为切实将案件转化为警示教育资源，腾冲市纪委监委坚持以案促改，用身边事警醒身边人，在查处的案件中，挑选具有代表性的典型案例或有较大影响的案件，及时进行通报曝光，增强警示教育的冲击力，发挥典型案件的震慑作用，不断推进警示教育常态化、长效化，切实做好纪律处分“后半篇文章”。

“纪检监察机关要坚持把纪律挺在前面，牢记纪在法前，纪严于法，全面执纪、从严执纪。要综合运用监督执纪‘四种形态’，继续加大审查调查力度，加强责任追究，强化监督检查、通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。”腾冲市纪委监委有关负责人表示。（马华源）