“今年你们召集被监督单位分管领导及联络员开过几次联席会议？列席过几次被监督单位‘三重一大’会议……”检查组在对派驻县人社局纪检监察组开展监督检查工作时问道。

为深入了解掌握各派驻纪检监察组2021年以来开展派驻监督工作情况，督促各派驻纪检监察组认真履职尽责，近日，由施甸县纪委监委纪检监察干部监督室牵头成立检查组，对全县16个派驻纪检监察组履行监督职责情况进行监督检查，及时查缺补漏，确保县纪委监委安排部署的各项工作任务圆满完成，派驻监督效能得到最大限度发挥。

据悉，此次检查采取不发通知、不打招呼的方式，围绕派驻纪检监察组全年对被监督单位开展监督检查的情况、“三重一大”报审报备制度的执行情况、联席会议落实情况、问题线索的处置和办理情况、案件卷宗的装订归档情况、工作作风以及其他常规工作落实情况7个方面的内容进行检查。主要通过“听、查、访”三个步骤对被检查单位开展全面检查，避免出现遗漏。即：听取被检查纪检组的工作汇报，查看开展监督检查工作台账，与驻在部门现场座谈访谈，核实是否与汇报内容一致。

通过以上三个步骤督查发现，全县各纪检监察组都能够做到聚焦主责主业，认真履行监督职责。但也存在少数纪检监察组在履职过程中，痕迹资料不完善、信访件办理效率不高等问题。针对督查发现问题，检查组现场向被检查单位进行了反馈，并督促做好举一反三，抓好整改落实。本次监督检查共发现问题35个，已完成整改9个，正在整改26个。

“通过检查有助于我们及时发现问题和不足，消除工作盲区，总结和借鉴其他组的经验做法，提升自己的监督水平。”派驻县人社局纪检监察组组长表示。

下一步，该县纪委监委将不断完善考评制度，健全监督机制，强化结果运用，并将检查结果作为年终考评的重要依据。同时，继续运用好纪检监察系统日常监督检查和内部巡察等方式对全县16个纪检监察组履职尽责情况进行监督，及时对相关整改情况进行再抽查和“回头看”，确保监督检查工作取得实效。（徐子薇）