“我们2021年对驻在及责任部门开展11次监督检查，共反馈立行立改整改意见62条，列席领导班子会18次......”派驻县委办纪检监察组组长在座谈会上交流道。

“一年来，参加被监督部门领导班子研究‘三重一大’会议21次，监督决策事项66项；参加被监督部门重大会议及活动共计10次......”派驻县政协机关纪检监察组组长交流了2021年工作开展情况。

“2021年，对监督单位27人次进行了廉政提醒谈话，对领导干部15人次进行约谈，对5个监督部门开展政治生态分析研判，发放问卷调查52份，开展分析研判谈话39人......”派驻县委宣传部纪检监察组组长就该组2021年工作开展情况进行了汇报。

“应配齐配强派驻机构人员；应加大教育培训力度，提高派驻机构干部业务素质，强化监督实效；应制定完善派驻机构履行职责的工作规程。”各派驻纪检监察组组长在座谈会上畅谈意见建议。

近日，施甸县纪委监委召开2021年派驻机构工作座谈会。传达学习保山市纪委市监委派驻（出）机构工作座谈会会议精神，16个派驻纪检监察组组长分别就各自2021年工作开展情况和工作中存在的问题、下一步工作打算以及相关意见建议作了交流发言。

开会不是目的，查找问题才是关键。施甸县纪委监委主要负责人指出，召开此次座谈会，既是让领导班子充分了解16个派驻纪检监察组工作开展情况，同时也是让16位派驻纪检监察组组长相互交流、相互学习，相互比一比一年来工作成效如何，比一比对工作的熟悉程度，通过交流研讨，共促共进，进一步提高各派驻纪检监察组工作质效。

“在日常开展工作过程中，各派驻纪检监察组政治上要有高度，监督要有深度，执纪要有尺度，问责要有力度，融入要有温度，自身要有厚度，着力打造全面过硬的派驻纪检监察干部队伍铁军。”施甸县纪委监委有关负责人表示，在下一步工作中,各派驻纪检监察组要提高思想意识、增强业务本领，充分发扬斗争精神，切实解决不想监督、不会监督、不敢监督的问题，进一步发挥派驻作用，提升监督质效，助推驻在单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（潘继梅）