近年来，施甸县纪委监委始终把加强机关自身建设放在重要位置，大力推进廉政文化建设，让机关党员干部在廉政文化中受到熏陶，在灵魂深处筑牢思廉倡廉的道德防线。

教育倡廉，增强廉政文化影响力。采取“主阵地讲、派出去学、实践中练”等方式进行教育，进一步增强干部的政治定力、抵腐定力、纪律定力，进一步锤炼干部政治品格，提升履职本领。同时，该县纪委监委充分发挥通报曝光警示震慑作用，对查处的相关典型案例，及时在网站、公众号进行通报曝光；借助“一网一微一抖”平台，及时转发中央纪委国家监委网站、省纪委监委网站和市纪委监委网站通报的典型案例，切实增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识，做到警钟长鸣。今年以来，通过网站、微信公众号平台通报曝光有关典型案例4起9人，转发党风廉政建设及反腐败工作信息100余条（篇）。

环境育廉，增强廉政文化的感染力。施甸县纪委监委将廉政教育与文化建队相结合，利用办公区域的走廊、墙面建立廉政文化墙。廉政文化墙结合全面从严治党新要求、纪检监察职能职责、廉政教育等，打造了“形在我身 责在我肩”“正人正己 自律自省”“以家为荣 展我风采”“对党忠诚 勇当卫士”四个主题展区，用鲜明的视觉冲击力和文化感染力，全方位营造出讲文明、尚廉洁、守法纪的氛围。

谈话促廉，增强廉政文化的预警力。该县纪委县监委坚持把谈话教育作为关心干部、爱护干部的一项重要措施来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的预警作用。对新任领导干部在上任前及时开展任前廉政谈话。在党员干部的监管上，坚持刀刃向内，不护犊子，对出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。今年以来，对新任领导干部开展任前廉政谈话16人次，对纪检监察干部谈话提醒3人次。

“下一步，我们将始终把加强廉政文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，扎实开展廉洁文化进机关、进企业、进学校、进医院活动，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，以良好的廉洁文化涵养风清气正的政治生态。”施甸县纪委监委有关负责人说道。（潘继梅）