“要紧盯‘关键少数’，加强对‘一把手’和领导班子的监督，督促推动全县各级党委（党组）切实担负起全面从严治党主体责任……”

今年以来，施甸县纪委监委紧盯“关键少数”，综合运用廉政提醒谈话、派驻（出）监督、巡视巡察、检查考核、“一把手”沉浸式警示教育等举措，强化对“一把手”和领导班子的监督，层层压紧压实各级党委（党组）全面从严治党主体责任，不断拧紧从严管党治党“螺丝钉”，有力推动全县政治生态环境持续向上向好发展。

该县纪委监委健全完善廉政谈话提醒、述责述廉、政治生态分析研判等制度机制，按照“谈前定方案、谈时点问题、谈后抓整改”闭环管理工作模式，确保廉政谈话提醒有针对性、实效性。谈话前，结合各派驻（出）机构日常监督、专项整治、巡视巡察反馈、审计监督、政治生态分析研判等情况，因人施策定制谈话提纲。谈话时，坚持问题导向，既谈思想又指问题，既提意见也教方法，确保问题谈透、差距谈准、措施谈明、责任谈清。谈话后，强化跟踪督办，督促被谈话单位建立问题整改台账，明确整改措施、整改责任人、整改时限和目标要求。

压实派驻（出）机构的监督责任，采取“一月一计划”“一月一汇报”的方式，督促17个派驻（出）机构强化政治监督，通过列席党委（党组）会议、查阅资料、谈心谈话、专项+日常监督检查等方式，对各单位“三重一大”事项集体决策、领导干部报告个人有关事项、“一把手”述责述廉等内容进行全方位监督，督促提醒“一把手”和领导班子成员认真履行职责，扛牢扛实管党治党政治责任。

同时，该县纪委监委坚持把各级“一把手”作为巡察、经责审计、日常监督的重点，做到把监督的“探头”对准班子去，拿“一把手”说事，将“一把手”工作、生活情况作为巡察谈话的必谈内容，重点对“一把手”履行第一责任人职责情况和廉洁自律情况进行监督，由上至下分析研判政治生态，查找廉政风险，督促提醒各级“一把手”提高政治站位，增强纪律规矩意识，自觉接受监督，坚守廉洁底线。

“‘一把手’和班子成员作为管党治党的‘关键少数’，对一个部门、一个地区的政治生态起着关键作用。下一步，我们将进一步探索有效监督路径，健全监督体系，推动‘一把手’和领导班子自觉接受监督，通过抓牢‘关键少数’带动‘绝大多数’，推动全面从严治党向纵深发展。”施甸县纪委监委有关负责人表示。（余正江）