“‘一把手’要切实担负起全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍……”为进一步增强“一把手”廉洁自律意识，筑牢思想防线，近日，施甸县委书记对各乡镇、县直各部门80余名“一把手”开展廉政提醒谈话。

该县坚持把清廉云南建设作为管党治党主题主线，紧盯“关键少数”，深化“一把手”和领导班子监督“引领行动”，把做实廉政提醒谈话作为重要着力点，从收集问题、分析原因和推动整改等方面用力，切实增强谈话的针对性和实效性，推动“一把手”监督关口前移，促进领导干部廉洁从政。

为避免“一谈了之”“一刀切”现象，该县坚持问题导向，重点抓好谈前、谈中、谈后全流程3个环节，进一步完善廉政提醒谈话相关机制。

开展谈话前，该县纪委监委结合日常监督、巡察监督、信访举报等方面情况，认真梳理存在问题，有针对性地拟定谈话提纲，做到带着问题去谈话，实现精准施治、“对症下药”，让廉政提醒谈话更有针对性。

谈话采取本级“一把手”与下级“一把手”面对面的模式进行，针对各党委(党组)在履行全面从严治党主体责任过程中存在的差距和不足，县委书记与谈话对象共同查找问题、分析原因、打开思路，对重要时间节点可能存在的廉政风险点精准“把脉问诊”，提出指导性意见，确保监督谈话取得“1+1>2”的效果。

谈话结束后，该县纪委监委认真梳理问题清单，书面交办，推动整改落实，并将问题整改列入对口联系纪检监察室、派驻纪检监察组或乡镇纪委的日常监督清单，建立问题销号整改制度，持续跟进监督，实现谈话有触动、提醒有整改。

“开展廉政提醒谈话是强化政治监督的有效手段，也是推动全面从严治党主体责任落实的有力抓手。”施甸县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续把廉政提醒谈话情况列入日常监督、专项检查及年度考核的重要内容跟踪问效，推动各级“一把手”筑牢清廉用权、廉洁履职的思想防线，倒逼各级“一把手”守好“责任田”，推动发挥“头雁”引领作用。(陆应仙 张智力)