“某镇1名村干部加入的镇级微信工作群多达13个，另外1名村干部的微信工作群中有17个长期不使用的‘僵尸群’……”为纠治“指尖上的形式主义”不彻底，数字赋能成为“数字负担”，昌宁县近期通报了一批整治形式主义为基层减负的典型问题。今年以来，该县已处置形式主义、官僚主义问题线索9件，给予党纪政务处分4人，批评教育12人。

昌宁县以整治形式主义突出问题为突破口，坚持立行立改、长效长治双重发力，打出“内部监督+外部监督”统筹联动的组合拳，积极推动各级党组织切实担起为基层减负的主体责任，督促“一把手”做好减负工作、紧盯重要问题、处置重大事项，力促干部担当作为，持续为基层减负。

为全方位找准工作中的难点和堵点，该县主动出击，成立督查组，随机对6个乡镇、18家县直单位的政绩观错位、办事推脱绕、“小马拉大车”等形式主义典型表现，进行清单化跟进监督。县纪委监委严格分析研判，定期从信访举报中汇总梳理问题和线索，形成问题清单，助推靶向纠治。

对照梳理排查、监督检查中发现的问题，县纪委监委坚持源头治理、标本兼治，查清事实、厘清责任，上下联动抓整改。对于普遍发生的问题，深化专项整治，推动各部门在制定政策、布置任务、督促落实等方面完善防止形式主义机制，形成更加清晰的工作导向。

针对突出问题，县纪委监委有效释放动真碰硬、深化拓展整治形式主义为基层减负的强烈信号，精准定性追责，不定期对典型问题进行通报，下发纪检监察建议书、工作提醒函，推动主体责任、监督责任有机贯通，督促相关责任部门举一反三，从制度机制上找原因，精准堵塞漏洞，健全完善长效机制。

“整治形式主义的‘顽瘴痼疾’，必须紧盯不放、常抓不懈。我们既要出重拳推动‘当下改’，也要建设长效机制推动‘长久立’，从解决一个问题向解决一类问题延伸，持续铲除加重基层负担问题滋生的土壤，助推干部轻装上阵、实干担当。”县纪委监委相关负责人表示。（张 斌）