近日，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组积极发挥派驻监督“前哨”作用，坚持问题导向，紧盯监督单位隐患、重点和典型问题，开展“点穴式”监督检查。

针对信访举报反映的焦点问题，及时提醒约谈。综合分析近3年来收到的市强戒所问题线索和信访举报，针对反映集中的典型问题，对单位领导班子开展廉政提醒谈话。督促市强戒所在强化用制度管权、按制度办事、靠制度管人的同时，加强对党员干警职工日常监督教育和“八小时”外动态管理机制监督，坚决阻断为少数强戒人员出具虚假证明、虚假病例、虚假立功表现等风险隐患，坚决杜绝少数害群之马利用强戒人员的特殊身份进行索利、牟利的违纪违法行为发生。

针对关键岗位排查的隐患问题，加紧风险防控。结合政法队伍教育整顿问题线索和重点岗位隐患问题，对违反“三个规定”、接处警不规范、受立案不及时、对待群众态度恶劣、在信息化和基建项目中谋取不正当利益等情况开展监督检查，督促市公安局制定完善了《保山市公安机关深化整治执法顽瘴痼疾十条措施》等制度机制，要求领导班子和班子成员持之以恒推进执法规范化建设，切实把公平正义体现在每一次执法活动、每一个执法环节，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
    “下一步，我们将持续多点发力，围绕发生在群众身边的腐败和不正之风，综合运用‘蹲点式’‘体验式’‘推磨式’‘点穴式’多种监督手段，深挖监督部门隐藏较深的腐败问题，切实阻断监督部门廉政风险隐患。”驻市公安局纪检监察组相关负责人表示。