“这场廉政谈心谈话安排非常好，及时纠正了我在工作生活中的懈怠思想，从而更好地投入工作。”市政府办一名工作人员在参加廉政谈心谈话后说道。

近日，保山市政府办组织开展廉政谈心谈话活动，深入贯彻落实清廉机关建设，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，及时发现并纠正干部在廉洁履职、作风建设等方面出现的苗头性、倾向性问题，不断提升党员干部拒腐防变的自我意识和能力。截至目前，已开展廉政谈心谈话2场次，参与活动160余人。

深化党风廉政建设，扎紧制度笼子，市政府办结合自身工作特点，修改完善《保山市人民政府办公室财务管理制度》《保山市人民政府办公室政府采购业务管理制度》等5项内部管理制度，严格制度执行，注重制度前后衔接、上下配套、左右联动；维护制度权威、保障制度执行、堵塞制度漏洞，通过监督检查、跟踪问效，释放标本兼治综合效能。加强党组全面监督，强化党组对各类监督主体的领导和统筹，全力支持派驻纪检监察组开展监督工作。

党风廉政建设少不了家庭的助力，市政府办适时开展家风教育、家庭助廉等活动，要求党员干部要自觉反对特权思想和特权行为、严格教育家属子女，树立廉洁自律、崇廉尚俭的良好家风，同时也要求干部家属做好“廉内助”，常吹廉洁“枕边风”，共同筑牢家庭反腐倡廉防线。

“作为党员家属，我会一如既往地支持爱人的工作，教育子女遵纪守法，带头抵制不良风气，守护家庭幸福港湾。”参与活动的党员家属说道。

除了强化对日常的监管，市政府办还在扎实开展党纪学习教育上下功夫，通过组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，促进党员干部坚定政治立场，保持清醒头脑，树立正确权力观，依法依规履职用权。

同时，加强警示教育，对违纪违法典型案例进行常态化通报，组织观看《莫让年轻有为成“妄为”》《风纪扣松了之后》等警示教育片，以身边人、身边事警醒党员干部，充分发挥反面典型案例的警示震慑作用，以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导党员干部永葆忠诚干净担当的政治本色。

“党风廉政建设是一项长期工程，反腐治乱只有进行时，没有完成时，必须常态推进，警钟长鸣。”市政府办负责人表示，将坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，在日常工作中践行清廉云南建设保山行动具体要求，抓好牵头事项办理落实，一体谋划推进不敢腐、不能腐、不想腐。