“今年1月份，我被抽调县纪委监委参加以案代训实战锻炼，通过两个月的实践锻炼，在帮带同志的耐心帮助下，掌握了线索处置、问题初核、审查调查的基本方法，让自己在基层一线纪委工作有了更足的底气。”参加保山市昌宁县纪委监委“实战锻炼”的耈街乡纪委纪检干事感慨道。

2021年9月份以来，该县纪委监委分期分批选派乡镇纪委、机关部室和派驻机构的符合条件干部参加案件查办“实战锻炼”，全面实施纪检监察干部全员办案能力培训覆盖工程。乡镇纪委年轻干部，分四批次完成以案代训全覆盖，每期时间2个月；机关部室和派驻纪检组干部，每人每年至少全程参与1次案件办理工作。

清楚自己缺什么，才会有的放矢学。全体参训学员在参训前认真梳理自己在审查调查业务工作中的不足、存在的疑惑、困难，做到带着问题学，实现在学习中交流碰撞，在培训中解疑答惑，在实践中锻炼提升的目的。县纪委监委根据参训同志的切身需求，坚持学什么就教什么，以问题短板为导向，分块施治，问题线索处置程序掌握不精准的安排到案件监督管理室锻炼，问题初核、审查调查的方式方法有疑惑的安排到审查调查跟案学习，案件审理质量不高的安排到案件审理室实践学习，最终达到共同进步、全面提升的目的。

“我到县纪委监委工作3年多了，一直从事机关行政服务工作，案件查办业务一直是我的工作短板，总感觉自己不是一个合格纪检监察干部。这次‘实战锻炼’给了我补齐短板的机会，定要倍加珍惜，虚心求教，力争自己的业务能力来一次大提升。”第一次抽调参与案件办理工作的机关办公室干部小孔满怀信心地说道。

全体参训干部本着“奔着问题去、迎着难题上”的工作态度，大力推行“一线工作法”，到办案一线去，在一线转作风、在一线解难题，工作作风来一次大转变、工作效能来一次大提升。

“‘实战锻炼’是全县纪检监察机关深化作风革命、加强机关效能建设的具体举措，参训干部既要锤炼工作作风，又要提升业务能力，全覆盖的以案代训，最终目的是全力锻造一支本领过硬的纪检监察铁军，促进纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。

据悉，今年来，全县纪检监察机关共接受信访举报13件次，受理问题线索49件，处置问题线索49件。立案25件26人，结案6件，给予党纪政务处分6人。全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理17人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助11人次，运用第二种形态处理4人次，运用第四种形态处理2人次。（张建荣 孔庆玲）