“原来我受到了行政处罚，本来觉得不是什么大事，接受了处罚就完事了，通过这次谈话我才深刻感受到，作为一名农村党员，违反国家法律法规，给周围群众带去了不好的影响，损害了党员形象。感谢组织的这次谈话，让我及时认识到错误。今后我一定改正自身存在的小毛病，严格自律，充分好发挥好模范带头作用。”龙陵县龙山镇一名受到行政处罚的农村党员在接受镇纪委谈话提醒后说道。

这是该镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面、严管厚爱并重的体现，对违反国家法律法规规定，受到行政处罚的党员，镇纪委注重抓早抓小、防微杜渐，对问题轻微，未造成严重影响的党员干部及时采取开展谈话提醒，或责令做出书面检查等形式，起到良好的纪法效果。

镇纪委充分运用“第一种形态”，扎实开展谈心谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。发现镇村组干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，有则改之，无则加勉，力争将问题控制在萌芽状态。促使党组织和领导干部压紧压实管党治党的政治责任，真正做到把日常谈心谈话融入全镇党员干部日常监督管理工作中。同时，在查办问题线索的过程中，镇纪委始终努力做到组织关怀有温度、谈话提醒有力度、纪法约束有硬度。用好谈话提醒这剂“良药”，防止“小病”变“重疾”。今年以来，该镇纪委共开展各类谈话300余人次，其中，常规性谈话290余人次、处置性谈话8人次、调查性谈话3人次。

“谈心谈话是是‘预防针’，更是‘紧箍咒’，是提醒和警示的有效手段。对党员领导干部进行谈心谈话，是一种预防工作，也是一种纠偏正向的工作。”该镇纪委书记表示，认真落实谈心谈话制度，提醒、警示谈话对象抓工作落实，抓任务推进，促使党员干部思想认识更加深刻、心灵受到强烈震憾、耳边常响起警钟，将潜在问题止于未发、禁于未萌。（袁梅）