龙陵县纪委监委立足监督职责，将整治形式主义为基层减负纳入政治监督重点，紧盯政务服务领域突出问题，以强监督推动县政务服务管理局等职能部门优化流程、精简考核、提升效能，为基层干部松绑减负，让群众办事更便捷高效。

今年以来，聚焦政务服务“中梗阻”问题，该县纪委监委通过调研督导、约谈提醒等方式，督促县政务服务管理局深化“综窗改革”“数字化改革”，推动实现“一窗受理”模式全覆盖，整合服务窗口减少群众跑动次数，承接上级下放事项1414项。同时，对审批效率开展专项督查，严查推诿扯皮、故意刁难等行为，确保“数据多跑路、干部群众少跑腿”。

针对基层反映强烈的“考核过多过频”问题，该县纪委监委联合县委督查室、县政府办开展考核事项专项清理，推动职能部门优化考核指标4项、减少19项，切实为基层干部卸下“迎检包袱”。畅通信访举报渠道，对搞“痕迹管理”“材料政绩”等形式主义问题进行严肃问责。

此外，围绕“12345”热线工单办理质效，该县纪委监委建立“督查+回访”机制，对派单不及时、推诿拖延等问题挂牌督办，全县“12345”政务服务便民热线共办理上级指派工单721件，实现精准派单率100%、按时办结率100%，群众满意度大幅提升。

“减负不是减责任，而是让基层干部轻装上阵、干事创业。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续强化监督执纪，对加重基层负担问题发现一起、查处一起，并通报曝光典型案例，以严明纪律保障基层减负各项措施落地见效。（马斯婷 周昌省）