走进腾冲市固东镇的一家木材加工厂，机器轰鸣声中，工人们正在熟练地分拣、码放木板。叉车在车间里灵活穿梭，金属托盘的起落间，整齐的层板堆很快变换了位置。车间公示栏上，醒目的工伤保险缴纳明细和食宿安排表，与工人们专注而从容的神情相得益彰。

“现在的用工缺口解决了吗？相关部门的服务跟得上吗？”近日，腾冲市纪检监察干部在走访企业时关切地询问。此前，腾冲市纪委监委在监督中发现，固东镇存在“就业难”与“用工荒”并存的现象：一方面村民受制于“就业半径”，难以兼顾家庭与工作；另一方面，企业面临用工成本上升与技能人才短缺的双重压力。

就业是民生之本。腾冲市纪委监委立足监督职责，以“家门口的务工车间”这一民生工程为抓手，通过精准监督、全程护航，推动创业就业政策落地见效。腾冲市纪委监委联合人社、市场监管等部门成立专项监督组，构建“监督+服务”双轮驱动机制，紧盯车间建设、政策落实等关键环节，推动建立“公司+车间+农户”联动监督台账，定期走访农户、企业收集问题线索，及时化解工资拖欠、劳动保障不到位等风险。

“以前我们夫妻俩都在外地打工，孩子只能留给老人照顾。现在好了，在家门口就能上班，赚钱顾家两不误。”在腾冲市五合乡整顶村的扶贫车间，一位工人一边忙碌一边说道。车间里，工人们正将一箱箱产品装车，准备发往全国各地。

此外，腾冲市纪委监委还运用“室组地”联动机制，采取“嵌入式”调研和“体验式”监督相结合的方式，围绕务工车间的项目审批、资金拨付、用工培训等环节开展专项检查，确保政策红利直达企业和群众。针对招工信息宣传不到位、技能培训效果不理想等问题，督促人社部门搭建供需对接平台，形成“十五分钟就业服务圈”，将就业岗位送到群众家门口。据统计，今年1至10月，腾冲市开展的补贴性职业技能培训已使3772人次受益，市内11个就业车间共吸纳就业1679人。这股就业的“活水”精准流向产业需求的“田野”，架起了企业发展和群众增收的桥梁。

“我们将继续把监督触角延伸至一线，以务工车间为‘小切口’，推动帮扶政策落实落地，以有力有效的监督助力乡村振兴。”腾冲市纪委监委相关负责人表示。（段玉环 张春艳）