“要把‘政绩冲动症’彻底治好，别让今天的‘面子工程’变成明天的‘包袱工程’。”近日，保山市瑞源投资集团有限公司组织召开学习通报树立和践行正确政绩观正反面典型案例暨纪法学习警示教育大会。没有繁文缛节的开场，会议直奔主题，将镜头对准了那些看似“光鲜”实则“有毒”的案例，用身边事给身边人敲响警钟。

会场里，一个个曾经熟悉的场景变成了深刻的教训。会议不再照本宣科，而是把中央和省级通报的典型案例掰开了、揉碎了讲，重点剖析那些因违规决策、盲目举债、虚假贸易和数据造假而“爆雷”的前车之鉴。更让人坐不住的是，集团自家院子里的“烂果子”也被拎了出来——下属企业违规经营导致国资流失的风险点、干部职工履职缺位的真实画像，7起发生在身边的典型案例被见人见事地通报，配合着深入浅出的纪法解读，像一把把手术刀，精准切除着思想上的病灶。

“以前总觉得数字好看就是成绩，现在才明白，那些注水的数据、虚假的繁荣，最终都是埋在自己脚下的雷。”一位参会的中层干部会后擦了擦额头的汗，由衷地感慨。这种“红脸出汗”的效果，正是会议想要达到的目的。大家意识到，所谓的“政绩”如果经不起历史的检验，最终只会沦为“政疾”。

面对这些沉疴痼疾，集团开出了系统的“药方”。会议强调，要彻底铲除急功近利的土壤，决不能让形式主义、官僚主义拖垮企业的发展。从深化理论武装到优化考核指挥棒，从严格规范“三重一大”决策流程到动真碰硬的监督问责，每一项部署都旨在扎紧制度的笼子。特别是要求全体干部职工把自己摆进去、把职责摆进去，坚决摒弃浮躁心态，守住合规经营的底线。

“前车之覆，后车之鉴。”会议最后，集团向全体130余名参会人员发出了动员令。与其在泡沫里狂欢，不如在实干中深耕。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，少做花拳绣腿的面子活，多做打基础、利长远、惠职工的实在事，用正确的政绩观校准前行方向，用清廉的底色和实干的担当，共同守护瑞源集团风清气正的政治生态，绘就高质量发展的新图景。（保山市瑞源投资集团有限公司纪检监察室）