“我想对曾经的同事，还有其他国企领导干部说，犯了错不要紧，及时向组织坦白，争取宽大处理……希望大家以我为戒。”近日，在保山市隆阳区人民法院一案件庭审现场，一名原区属国有企业董事长当庭声泪俱下，用自己的沉痛教训警示旁听同行。

庭审当天，60余名区属国有企业领导干部旁听庭审。法庭上，公诉机关以环环相扣的证据链条和严谨缜密的逻辑论证，清晰还原了被告人一步步滑向犯罪深渊的全过程。面对确凿证据，被告人当庭认罪认罚。旁听席上，来自区属国有企业的领导干部神情凝重，“零距离”感受到同行违法带来的沉重代价。

“看到曾经一起战斗的同事如今站在被告席上，心里很不是滋味。这个案例告诫我们，手中有权更要慎之又慎，时刻遵守纪律规矩，守住底线、不越红线。”一名旁听人员庭审后深有感触地说。

将庭审现场变为警示教育课堂，用“身边事”警示“身边人”，推动警示教育从“会场”转换到“现场”，是该区提升警示教育精准度和实效性的重要做法。近年来，该区纪委监委把组织旁听职务犯罪庭审作为做实案件查办“后半篇文章”的重要抓手，科学区分受教育对象，分层分类组织重点领域党员干部参加旁听，努力实现靶向施教、有效滴灌，达到“审理一案、警示一片、治理一域”的效果。

为确保警示教育更加有效，庭审前，该区纪委监委做足“功课”。由承办案件的纪检监察室、案件审理室会同组织、宣传部门深入剖析案发原因、岗位风险和制度漏洞，有效锁定旁听人员范围，并与区人民法院建立定期沟通对接机制，为常态化开展庭审警示教育搭建桥梁。

“案例是最生动的‘教科书’，也是最有效的‘清醒剂’。强化警示教育，关键要入脑入心、常态长效。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续用好庭审这一鲜活载体，不断丰富教育形式，切实增强警示教育的实效性、感染力和震慑力。(汪波 高海玲)