今年以来，隆阳区机关事务管理局认真贯彻落实全区党风廉政建设工作部署和要求，以转作风、提效能为目标，以落实主体责任、严格规范工作流程为着力点，以完善监督机制、风险防控机制为抓手，持之以恒正风肃纪，积极提高队伍素质，建设忠诚干净担当的后勤保障队伍。

抓紧主体责任，齐抓共管勇担当。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，按照集体领导与个人分工负责相结合，落实“一岗双责”，对全局党风廉政建设工作任务进行了逐项分解，做到责任到人、任务量化到岗到人。同时扎实推进全面从严治党工作向纵深发展，把党风廉政建设与业务工作深度融合，坚持领导班子带头学法规要求，股室车队分组学制度流程，注重理论学习与实际工作相结合，确保学习效果入脑入心，在全局形成统一认识，坚持高标准、严要求，推进党风廉政建设常抓常新。

抓紧宣传教育，统一思想造氛围。加大宣传教育力度，坚持集中学习与自主学习相结合，召开党风廉政建设专题会议2次，树牢一心为公、廉洁办事的工作导向，依托党史学习教育，不断增强全体干部职工“四个自信”，巩固提升全心全意为人民服务的宗旨意识，同时结合全区以案促改、打造“亲”“清”政商关系工作的要求，对公车维修、加油服务、保险合作企业进行廉政要求和廉政文化宣传共计3次，在全局上下及合作企业中形成良好的拒腐防变氛围。

抓紧制度建设，强化监督堵漏洞。持续以刀刃向内、自我革命的勇气，研究党风廉政建设工作面临的新情况，总结经验，不断修订完善各类制度，明确各级各类人员党风廉政建设工作的职责，坚持每季度开展1次岗位廉政风险排查工作。认真落实核查回访制度，进一步规范公务用车维修、加油、保险出险的审批管控，加大监督审核力度，指导招标入围的修理服务企业规范维修流程，做到档案齐全、单据明了、账物相符，实现公务用车维修记录一车一档、随调随查。（王焯）