隆阳区河图街道纪工委聚焦党员干部日常监督管理，健全制度体系，规范制度执行，聚力营造风清气正的浓厚氛围，提升工作实效，确保从严治党常态化、长效化。

加强教育，逢会学廉。利用周前会开展“每周一通报”，重点对干部违反中央八项规定精神、违反党的纪律等典型案例进行通报，警醒干部认真履职、以案为鉴，不断向党员领导干部发出“作风建设永远在路上”的强烈信号；深入剖析甫顺龙严重违纪违法案，举一反三，开展六大专项行动，把以案促改工作抓实抓到位；学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等一系列党内法规，严明政治纪律和政治规矩，持续深化党内规章制度的执行。

廉政提醒，逢节倡廉。每逢节日，通过印发通知、召开节前作风建设会议、谈话提醒等方式，传达市纪委、区纪委关于两节期间作风建设的相关要求，重申中央八项规定精神和“十一个严禁”纪律要求，并与班子成员、各基层党组织负责人及二级部门负责人签订廉洁自律承诺书，提醒党员干部警惕“节日腐败”；街道纪工委成立作风建设督查组，今年来累计开展各种节日期间的作风建设监督检查3次，明察暗访街道各部门及各社区作风建设情况；通过微信工作群、公众号、短信发送廉洁过节温馨提示，向全街道1275名党员及监督对象发送廉洁提醒短信，提醒广大党员和监督对象清正廉洁过佳节。形成了“节前有提醒、节日有监督、节后有小结”的监督闭环，督促党员干部知底线、明红线，懂规矩、守纪律。

警钟长鸣，逢季谈廉。街道纪工委坚持执行廉政谈话制度，对可能出现的苗头性倾向性问题，通过打招呼、敲警钟等形式，做到防患于未然。换届选举结束后，对新任职的“两委”干部、小组长260余人开展了任前集中廉政提醒谈话；针对班子成员和社区党组织负责人中存在的苗头性问题及时进行谈话提醒，把思想、作风问题解决在萌芽状态，做到早提醒、早告诫、早纠正，今年已开展集体谈话3次，有效督促领导班子成员落实“一岗双责”，督导领导班子对分管领域、所挂社区逐一开展廉政谈话，强调清正廉洁的重要性。

强化监督，逢月查廉。街道纪工委采取定期或不定期，明察暗访和“四不两直”等形式开展督查，对工作作风、工作状态进行监督检查，对作风好、状态好的予以表扬，对不作为、慢作为和执行制度不力的进行约谈，予以通报批评。严格落实机关考勤、请销假、值班、外出报备、加强和改进会风等制度，成立督查小组实行一月一大查，一周一小查，对机关干部上下班情况、服务态度等进行抽查，并将抽查结果进行通报，有效促进机关作风建设。全面清查社区干部及小组长公款私存问题，严格财务监督管理，确保村组财务安全。制定严格的报账、审核、督查制度，规范村组财务运行，严格管控好集体“三资”安全。严格落实“四议两公开”制度，确保村组事务公开、透明。

履职尽责，逢年述廉。严格落实述责述廉制度，党员干部通过坚持问题导向，查找短板，精准施策，更好地履行职责。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，对党风廉政建设责任进行分解，明确街道党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，做到工作亲自抓、负总责，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订责任书，把党风廉政建设工作落实到各项工作之中。班子成员严格履行“一岗双责”，根据领导分工切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格落实党章和党内政治生活若干准则、民主集中制各项制度和党内监督制度。（杨从军 苏福佳）